本文關鍵詞：股權性質、管理層過度自信與會計穩(wěn)健性實證研究

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【摘要】：本文以我國A股上市公司管理層為研究對象,分析了管理層因為過度自信而出現(xiàn)的非理性行為,研究了公司股權性質、上市企業(yè)管理層過度自信和會計非條件性穩(wěn)健性及會計條件性穩(wěn)健性相互的關系。研究表明,將股權性質作為條件變量,非國有控股企業(yè)管理層過度自信對會計穩(wěn)健性的影響高于國有控股企業(yè)。以公司高管的薪酬比例作為公司管理層過度自信衡量的替代因子發(fā)現(xiàn),非國有控股企業(yè)管理層過度自信對會計穩(wěn)健性的影響高于國有控股企業(yè)。
【作者單位】： 漢江師范學院;
【關鍵詞】： 股權性質 管理層過度自信 會計穩(wěn)健性
【分類號】：F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言會計穩(wěn)健性是會計計量時需要重點關注的屬性,通常用來指導相關會計制度的制訂和實務操作過程。盡管會計穩(wěn)健性有著重要的理論和現(xiàn)實意義,但目前在會計穩(wěn)健性方面的研究相對缺乏,而且針對會計穩(wěn)健性的研究還沒有形成一個較為成熟的系統(tǒng),這與已有幾百年歷史的穩(wěn)健性實務

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