本文關(guān)鍵詞：新型城鎮(zhèn)化背景下新生代農(nóng)民工的就業(yè)問題研究

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【摘要】：改革開放以后,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制建立并推廣,農(nóng)村開始出現(xiàn)大量富余勞動力,加之限制人口流動政策的松動,他們從農(nóng)村涌入城市,中國特有的農(nóng)民工群體開始形成。由于中國特定的制度安排和歷史背景,農(nóng)民工的就業(yè)“非農(nóng)化”與“市民化”沒有同步完成,2.69億農(nóng)民工成為城鄉(xiāng)之間的“兩棲人口”,產(chǎn)生了諸多問題。進入新世紀后,農(nóng)民工群體內(nèi)部結(jié)構(gòu)開始發(fā)生變化,新生代農(nóng)民工開始成為農(nóng)民工群體的主體。在新的社會條件下成長起來的新生代農(nóng)民工也面臨著就業(yè)等方面的難題。要從根本上解決這些問題必須實現(xiàn)新生代農(nóng)民工就業(yè)的“市民化”,這是實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化的要求和必然選擇。本文將新生代農(nóng)民工就業(yè)問題置于新型城鎮(zhèn)化背景下進行宏微觀的分析。全文分七個部分進行論述。在引言部分,筆者論述研究背景及重要意義,并對本文論述的相關(guān)核心概念進行界定。第二部分對國內(nèi)外的相關(guān)研究成果進行綜述,以便進行深入分析。第三部分從新生代農(nóng)民工勞動力供給、新生代農(nóng)民工權(quán)益、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展道路選擇三個角度分析解決其就業(yè)問題的緊迫性和必要性。第四部分分析新生代農(nóng)民工在新型城鎮(zhèn)化背景下的就業(yè)現(xiàn)狀,其中包括新生代農(nóng)民工的特征和就業(yè)困境兩個方面。第五部分就影響新生代農(nóng)民工就業(yè)的相關(guān)因素進行歸納分析。通過從宏觀、中觀、微觀角度的全面分析發(fā)現(xiàn)影響其就業(yè)的原因中既有歷史的因素,也與新階段的經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)。第六部分有針對性地提出新型城鎮(zhèn)化背景下促進新生代農(nóng)民工就業(yè)的對策。新生代農(nóng)民工就業(yè)問題的解決是龐大的系統(tǒng)工程,它不僅要求政府、企業(yè)、社會、個人齊心協(xié)力,還必須逐漸變革二元體制并構(gòu)建有效的就業(yè)提升渠道。最后,結(jié)論部分對全文的分析進行了簡單的概括與總結(jié),并提出了新農(nóng)村建設(shè)作為解決新生代農(nóng)民工就業(yè)問題的補充。
【關(guān)鍵詞】：新型城鎮(zhèn)化 新生代農(nóng)民工 就業(yè)
【學位授予單位】：中共北京市委黨校
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F323.6;F249.2
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 一、引言9-14
• （一）研究背景與意義9-11
• 1. 研究背景9-10
• 2. 研究意義10-11
• （二）核心概念界定11-12
• 1. 城鎮(zhèn)化11
• 2. 新型城鎮(zhèn)化11
• 3. 農(nóng)民工11-12
• 4. 新生代農(nóng)民工12
• （三）研究方法與研究思路12-13
• 1. 研究方法12
• 2. 研究思路12-13
• （四）創(chuàng)新點與不足13-14
• 1. 創(chuàng)新點13
• 2. 不足13-14
• 二、研究綜述14-20
• （一）國外理論研究綜述14-15
• （二）國內(nèi)相關(guān)研究綜述15-20
• 三、新型城鎮(zhèn)化背景下解決新生代農(nóng)民工就業(yè)問題的必要性20-24
• （一）人口新常態(tài)要求提高新生代農(nóng)民工就業(yè)能力20-21
• （二）新生代農(nóng)民工“用腳投票”現(xiàn)象要求重建農(nóng)民工用工體制21-22
• （三）新型城鎮(zhèn)化道路要求推進新生代農(nóng)民工“市民化”22-24
• 四、新型城鎮(zhèn)化背景下新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀24-34
• （一）新生代農(nóng)民工的特征分析24-27
• 1. 進城動機發(fā)生改變24
• 2. 受教育水平明顯提高24-25
• 3. 就業(yè)領(lǐng)域以制造業(yè)為主25-26
• 4. 消費觀念趨于城市化26
• 5. 依法維權(quán)意識提升26-27
• （二）新生代農(nóng)民工就業(yè)面臨的困境27-34
• 1. 教育水平提升未改善就業(yè)類別27-28
• 2.“短工化”凸顯就業(yè)不穩(wěn)定28-30
• 3. 低就業(yè)能力難以匹配產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級30-31
• 4. 高職業(yè)預(yù)期影響勞動理性供給31
• 5. 無固定期限勞動合同引發(fā)新權(quán)益保障問題31-34
• 五、影響新生代農(nóng)民工就業(yè)的因素分析34-38
• （一）以戶籍制度為核心的二元制度的阻礙34-35
• （二）企業(yè)用工行為的短視35-36
• （三）新生代農(nóng)民工社會資本和社會網(wǎng)絡(luò)的匱乏36-38
• 六、新型城鎮(zhèn)化背景下促進新生代農(nóng)民工就業(yè)的對策分析38-44
• （一）新生代農(nóng)民工就業(yè)的制度創(chuàng)新安排38-40
• 1. 推進戶籍制度改革38
• 2. 建立統(tǒng)一的勞動力市場38-39
• 3. 構(gòu)建新型社會保障體系39-40
• （二）新生代農(nóng)民工就業(yè)提升路徑選擇40-44
• 1. 提高新生代農(nóng)民工的受教育水平40-41
• 2. 完善新生代農(nóng)民工的就業(yè)培訓體系41
• 3. 促進新生代農(nóng)民工“市民化”轉(zhuǎn)變41-44
• 七、結(jié)論44-46
• 參考文獻46-49
• 致謝49

【相似文獻】

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