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業(yè)主與承包商組織間依賴影響因素及對合作績效的作用研究

發(fā)布時間:2024-02-25 17:56
  在工程項目中,盡管業(yè)主與承包商組織間關系通常被視為對立關系,但在面對眾多沖突與矛盾的情況下,雙方仍然保持合作狀態(tài)最終完成項目。究其原因,依賴關系扮演了重要角色。這種依賴關系促使業(yè)主和承包商協(xié)同工作克服矛盾和沖突等各種影響因素,并最終對合作績效產生作用。本文在已有研究成果的基礎上探尋業(yè)主與承包商組織間依賴的影響因素,挖掘如何利用影響因素提高合作績效,研究內容如下:首先,根據(jù)已有研究明確業(yè)主與承包商組織間依賴內涵,剖析兩者組織間依賴與合作績效的關系。其次,引入扎根理論提出符合中國工程管理情景下的業(yè)主與承包商組織間依賴影響因素。采用文獻分析與半結構性訪談以保證問題的科學性,設定受訪對象標準以確保材料的適用性。對獲取的質性材料進行三級編碼分析,形成業(yè)主與承包商組織間依賴影響因素的概念模型。再次,利用結構方程模型分析出業(yè)主與承包商組織間依賴影響因素的作用關系;谠碚撎岢龅母拍钅P,并結合現(xiàn)有理論,提出業(yè)主與承包商組織間依賴影響因素的初始假設。量表修正后開展正式問卷調查,獲取數(shù)據(jù)后運用結構方程模型驗證所提出的業(yè)主與承包商組織間依賴影響因素研究假設。最后,基于系統(tǒng)動力學剖析業(yè)主與承包商組織間依...

【文章頁數(shù)】:88 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

圖2-3正、負反饋回路

圖2-3正、負反饋回路

第2章相關理論基礎-15-非驗證性。為保證本研究成果的嚴謹性與準確性,需對上述概念模型進行驗證。由于該概念模型中,各影響因素相對抽象,不易觀察測量,因素間又可能存在作用關系。因此本研究采用SEM方法對與承包商組織間依賴影響因素的概念模型進行驗證分析,為后續(xù)研究提供理論基矗2.4系....


圖2-4存量流量圖

圖2-4存量流量圖

燕山大學工程碩士學位論文-16-(2)存量流量圖存量流量圖可以進一步區(qū)分系統(tǒng)中變量的性質,掌握系統(tǒng)中的控制規(guī)律,代表系統(tǒng)的動態(tài)累積效應。如圖2-4所示,LEV表示存量,稱為狀態(tài)變量。流入導致狀態(tài)變量增加,流出導致狀態(tài)變量減少。IN與OUT代表流量,描述速率或變化率,狀態(tài)變量隨時間....


圖5-3初始依賴產生

圖5-3初始依賴產生

第5章組織間依賴關系對合作績效的作用分析-53-變量間的關系是否準確;二為維持SD模型處于穩(wěn)定平衡狀態(tài);三為以穩(wěn)定為基礎分析檢驗模型的潛在錯誤;四為SD模型能否客觀準確的描述理論。因模擬仿真需求與簡化運算,設定SD模型初始值為:ID=0,DA=0,α=0.1,β=0.1,γ=0.....


圖5-4依賴提升

圖5-4依賴提升

第5章組織間依賴關系對合作績效的作用分析-53-變量間的關系是否準確;二為維持SD模型處于穩(wěn)定平衡狀態(tài);三為以穩(wěn)定為基礎分析檢驗模型的潛在錯誤;四為SD模型能否客觀準確的描述理論。因模擬仿真需求與簡化運算,設定SD模型初始值為:ID=0,DA=0,α=0.1,β=0.1,γ=0.....



本文編號:3910679

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