S市節(jié)能監(jiān)察管理的現(xiàn)狀分析與對(duì)策措施
發(fā)布時(shí)間:2024-07-06 03:00
作為政府用于提高國家能源利用率的重要手段,節(jié)能監(jiān)察在節(jié)約能源、降低能耗、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面作用顯著。S市作為H省的省會(huì)城市,對(duì)S市節(jié)能監(jiān)察工作的研究,所得出的結(jié)論也能夠?yàn)槠渌a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)相似的地區(qū)提供一定的參考與借鑒。本文研究著眼于找出當(dāng)前S市在節(jié)能減排方面的不足,在此基礎(chǔ)上提出針對(duì)性改進(jìn)對(duì)策,以便進(jìn)一步提高該地區(qū)的節(jié)能水平,并為其他類似地區(qū)提供節(jié)能減排方面的指導(dǎo)。論文首先對(duì)節(jié)能監(jiān)察所涉及到的理論知識(shí),即節(jié)能監(jiān)察的基本定義、節(jié)能監(jiān)察所涵蓋的內(nèi)容、節(jié)能監(jiān)察的功能與作用、節(jié)能監(jiān)察的機(jī)構(gòu)和監(jiān)察對(duì)象等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)介紹。在此基礎(chǔ)上,從節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)概況、節(jié)能監(jiān)察管理工作運(yùn)行機(jī)制、運(yùn)行成效以及面對(duì)的挑戰(zhàn)等幾個(gè)方面對(duì)S市節(jié)能監(jiān)察工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出S市節(jié)能監(jiān)察工作所存在的不足,并從法律法規(guī)方面、工作機(jī)制方面、人員方面、技術(shù)手段方面、社會(huì)層面對(duì)問題產(chǎn)生原因進(jìn)行深究,針對(duì)以上不足方面提出相應(yīng)解決方案以及解決問題的對(duì)策建議。
【文章頁數(shù)】:47 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀
1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.3 研究思路、基本框架與研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 基本框架
1.3.3 研究方法
1.4 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 節(jié)能監(jiān)察的內(nèi)涵及研究理論分析
2.1 節(jié)能監(jiān)察的內(nèi)涵
2.1.1 節(jié)能監(jiān)察的概念、特征和內(nèi)容
2.1.2 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察對(duì)象
2.2 相關(guān)理論分析
2.2.1 系統(tǒng)理論
2.2.2 標(biāo)準(zhǔn)化理論
第3章 S市節(jié)能監(jiān)察管理工作的現(xiàn)狀分析
3.1 S市節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)概況
3.2 S市節(jié)能監(jiān)察管理工作現(xiàn)狀分析
3.2.1 節(jié)能監(jiān)察管理工作機(jī)制與業(yè)務(wù)流程
3.2.2 節(jié)能監(jiān)察管理工作成效與自身優(yōu)勢
3.2.3 節(jié)能監(jiān)察管理與社會(huì)公益活動(dòng)
第4章 節(jié)能監(jiān)察管理工作存在的問題及成因
4.1 監(jiān)察法律、法規(guī)和政策存在不完善之處
4.2 監(jiān)察管理體系和工作機(jī)制不健全
4.2.1 執(zhí)法體制不健全
4.2.2 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法部門執(zhí)法權(quán)力較弱
4.2.3 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法的保障機(jī)制不健全
4.2.4 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法體制不健全,執(zhí)法權(quán)限不清
4.3 監(jiān)察人員隊(duì)伍素質(zhì)不高
4.3.1 執(zhí)法人員
4.3.2 直接原因
4.4 節(jié)能監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制流于形式
4.4.1 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督
4.4.2 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法的外部監(jiān)督
4.5 節(jié)能監(jiān)察工作不能夠被監(jiān)管群體和社會(huì)所認(rèn)同
4.5.1 被監(jiān)管群體的因素
4.5.2 用能單位的阻力
第5章 提升節(jié)能監(jiān)察管理工作能力的對(duì)策
5.1 完善節(jié)能監(jiān)察法律法規(guī)和政策制度
5.2 優(yōu)化節(jié)能監(jiān)察工作體制機(jī)制
5.3 強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)察主體隊(duì)伍建設(shè)
5.3.1 提高基層節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)
5.3.2 規(guī)范節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法,提高執(zhí)法水平的途徑
5.3.3 培養(yǎng)高素質(zhì)的執(zhí)法人員
5.4 完善節(jié)能監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制
5.4.1 加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,凈化執(zhí)法環(huán)境
5.4.2 建立健全執(zhí)法監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制
5.5 改善監(jiān)管環(huán)境和社會(huì)認(rèn)同度
5.5.1 轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,形成執(zhí)法合力
5.5.2 加大執(zhí)法力度,樹立良好形象
5.6 規(guī)范監(jiān)察對(duì)象和重點(diǎn)用能單位管理
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):4001956
【文章頁數(shù)】:47 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀
1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.3 研究思路、基本框架與研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 基本框架
1.3.3 研究方法
1.4 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 節(jié)能監(jiān)察的內(nèi)涵及研究理論分析
2.1 節(jié)能監(jiān)察的內(nèi)涵
2.1.1 節(jié)能監(jiān)察的概念、特征和內(nèi)容
2.1.2 節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察對(duì)象
2.2 相關(guān)理論分析
2.2.1 系統(tǒng)理論
2.2.2 標(biāo)準(zhǔn)化理論
第3章 S市節(jié)能監(jiān)察管理工作的現(xiàn)狀分析
3.1 S市節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)概況
3.2 S市節(jié)能監(jiān)察管理工作現(xiàn)狀分析
3.2.1 節(jié)能監(jiān)察管理工作機(jī)制與業(yè)務(wù)流程
3.2.2 節(jié)能監(jiān)察管理工作成效與自身優(yōu)勢
3.2.3 節(jié)能監(jiān)察管理與社會(huì)公益活動(dòng)
第4章 節(jié)能監(jiān)察管理工作存在的問題及成因
4.1 監(jiān)察法律、法規(guī)和政策存在不完善之處
4.2 監(jiān)察管理體系和工作機(jī)制不健全
4.2.1 執(zhí)法體制不健全
4.2.2 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法部門執(zhí)法權(quán)力較弱
4.2.3 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法的保障機(jī)制不健全
4.2.4 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法體制不健全,執(zhí)法權(quán)限不清
4.3 監(jiān)察人員隊(duì)伍素質(zhì)不高
4.3.1 執(zhí)法人員
4.3.2 直接原因
4.4 節(jié)能監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制流于形式
4.4.1 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督
4.4.2 節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法的外部監(jiān)督
4.5 節(jié)能監(jiān)察工作不能夠被監(jiān)管群體和社會(huì)所認(rèn)同
4.5.1 被監(jiān)管群體的因素
4.5.2 用能單位的阻力
第5章 提升節(jié)能監(jiān)察管理工作能力的對(duì)策
5.1 完善節(jié)能監(jiān)察法律法規(guī)和政策制度
5.2 優(yōu)化節(jié)能監(jiān)察工作體制機(jī)制
5.3 強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)察主體隊(duì)伍建設(shè)
5.3.1 提高基層節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)
5.3.2 規(guī)范節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法,提高執(zhí)法水平的途徑
5.3.3 培養(yǎng)高素質(zhì)的執(zhí)法人員
5.4 完善節(jié)能監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制
5.4.1 加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,凈化執(zhí)法環(huán)境
5.4.2 建立健全執(zhí)法監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制
5.5 改善監(jiān)管環(huán)境和社會(huì)認(rèn)同度
5.5.1 轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,形成執(zhí)法合力
5.5.2 加大執(zhí)法力度,樹立良好形象
5.6 規(guī)范監(jiān)察對(duì)象和重點(diǎn)用能單位管理
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):4001956
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