個(gè)人退休決策是在不確定性情況下追求自身效用最大化的過程。收入水平、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金投資回報(bào)率、養(yǎng)老金待遇調(diào)整率、貼現(xiàn)率等參數(shù)影響個(gè)人的養(yǎng)老金財(cái)富規(guī)模,進(jìn)而影響個(gè)人退休決策。本文基于養(yǎng)老金財(cái)富模型,分析了不同情境下不同年齡退休時(shí)的養(yǎng)老金財(cái)富規(guī)模和最佳退休年齡,認(rèn)為在退休年齡政策調(diào)整過程中,要在充分考慮各方利益基礎(chǔ)上達(dá)成"激勵(lì)相容約束"的均衡狀態(tài):一方面要建立更加靈活的退休政策,另一方面調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參數(shù),充分發(fā)揮其對于個(gè)人退休決策的內(nèi)生激勵(lì)作用。

【文章頁數(shù)】：11 頁

圖1基準(zhǔn)情況下的養(yǎng)老金財(cái)富相對水平變化情況

圖2r=6%時(shí)養(yǎng)老金財(cái)富相對水平變化情況

圖3d=6%時(shí)養(yǎng)老金財(cái)富相對水平變化情況

圖4p=6%時(shí)養(yǎng)老金財(cái)富相對水平變化情況

本文編號：3884784