TK產(chǎn)業(yè)園營銷策略優(yōu)化研究
發(fā)布時間:2023-09-24 17:09
產(chǎn)業(yè)園區(qū)既是城市和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級的空間載體形式,也是評價地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重要標準,肩負著資源集聚、產(chǎn)業(yè)培育等重要使命。TK產(chǎn)業(yè)園成立于2011年,得益于區(qū)域政府部門的重視和股東的支持,借助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的契機,吸引了一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐,為區(qū)域產(chǎn)業(yè)培育和振興做出了貢獻。但近兩年,由于經(jīng)濟形勢下行、競爭者增多等因素的影響,TK產(chǎn)業(yè)園的招商銷售工作進入了瓶頸期,亟需進行營銷策略優(yōu)化,尋找新的業(yè)績突破。首先,本文立足于TK產(chǎn)業(yè)園的項目建設(shè)及運營情況,對其營銷環(huán)境進行分析。運用PEST、波特五力模型等分析工具對影響TK產(chǎn)業(yè)園招商銷售工作的宏觀環(huán)境、中觀環(huán)境等進行了具體分析,確定了TK產(chǎn)業(yè)園進行營銷策略優(yōu)化的必要性。其次,以7Ps營銷理論為理論工具,從產(chǎn)品、定價、渠道、促銷、人員、展示和過程等七個方面分析TK產(chǎn)業(yè)園營銷策略的現(xiàn)狀。根據(jù)現(xiàn)狀總結(jié)出TK產(chǎn)業(yè)園的營銷策略存在著以下問題:產(chǎn)品設(shè)計不完善、價格缺乏競爭力、渠道開發(fā)不深入、團隊管理較低效、推廣促銷不精準、有形展示不全面及過程管理有缺失,并指出其營銷策略出現(xiàn)問題的主要原因是產(chǎn)品缺乏核心競爭力、決策缺乏前瞻性思維、營銷乏力且投入不足、團隊管理缺乏...
【文章頁數(shù)】:90 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景及意義
一 研究背景
二 研究意義
第二節(jié) 文獻綜述
一 營銷策略相關(guān)文獻綜述
二 產(chǎn)業(yè)園營銷相關(guān)文獻綜述
第三節(jié) 論文內(nèi)容與研究方法
一 論文內(nèi)容
二 論文框架
三 研究思路
四 研究方法
第四節(jié) 本文的創(chuàng)新之處
一 理論創(chuàng)新
二 實踐創(chuàng)新
第二章 TK產(chǎn)業(yè)園營銷環(huán)境分析
第一節(jié) TK產(chǎn)業(yè)園項目簡介
一 項目基本情況
二 定位及運營情況
三 公司組織架構(gòu)
四 股東情況介紹
第二節(jié) 宏觀環(huán)境分析
一 政治環(huán)境
二 經(jīng)濟環(huán)境
三 技術(shù)因素
四 社會因素
第三節(jié) 行業(yè)環(huán)境分析
一 供應(yīng)商議價能力
二 購買者議價能力
三 潛在進入者分析
四 替代品情況分析
五 行業(yè)競爭者分析
第四節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
一 TK產(chǎn)業(yè)園的資源能力
二 TK產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)能力
三 TK產(chǎn)業(yè)園的核心競爭力
第三章 TK產(chǎn)業(yè)園營銷策略現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 營銷策略的現(xiàn)狀分析
一 產(chǎn)品配套及企業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀
二 報價方式及價格政策現(xiàn)狀
三 自銷以及第三方渠道現(xiàn)狀
四一 線團隊及績效制度現(xiàn)狀
五 廣告投放及其他促銷現(xiàn)狀
六 展示工具及形象打造現(xiàn)狀
七 各銷售階段過程管理現(xiàn)狀
第二節(jié) 營銷策略存在的問題分析
一 產(chǎn)品設(shè)計不完善
二 價格缺乏競爭力
三 渠道開發(fā)不深入
四 團隊管理較低效
五 推廣促銷不精準
六 有形展示不全面
七 過程管理有缺失
第三節(jié) 營銷策略存在問題的原因分析
一 產(chǎn)品缺乏核心競爭力
二 決策缺乏前瞻性思維
三 營銷乏力且投入不足
四 團隊管理缺乏科學(xué)性
五 營銷管理技術(shù)支持弱
第四章 TK產(chǎn)業(yè)園營銷策略優(yōu)化措施
第一節(jié) 分析客戶需求更新產(chǎn)品組合
一 打造待售房源新組合
二 優(yōu)化新項目產(chǎn)品設(shè)計
三 提供客戶以定制產(chǎn)品
第二節(jié) 利用多種措施優(yōu)化價格策略
一 利用數(shù)據(jù)分析合理化定價
二 豐富優(yōu)惠措施提高性價比
三 增加服務(wù)內(nèi)容帶來增值感
第三節(jié) 整合重點渠道提高開發(fā)效率
一 維護園區(qū)公共關(guān)系渠道
二 提高傭金刺激第三方渠道
三 促進和激發(fā)老客戶渠道
第四節(jié) 優(yōu)化人才管理激發(fā)高效團隊
一 補充關(guān)鍵崗位缺失人員
二 優(yōu)化績效制度激勵措施
三 培養(yǎng)團隊產(chǎn)業(yè)招商思維
第五節(jié) 進行精準營銷強化促銷效果
一 引入大數(shù)據(jù)技術(shù)指導(dǎo)精準推廣
二 挖掘客戶軟需求細化政策支持
三 增加促銷活動類別挖掘新機遇
第六節(jié) 豐富展示形式提升專業(yè)形象
一 利用技術(shù)手段進行智慧營銷
二 提升一線人員形象及專業(yè)度
三 優(yōu)化企業(yè)品牌形象及美譽度
第七節(jié) 加強過程管理促進制度落地
一 優(yōu)化客戶接洽標準工作流程
二 利用信息工具管理客戶資源
三 利用技術(shù)工具提升售樓部管理
四 加強對績效制度的執(zhí)行管理
第五章 TK產(chǎn)業(yè)園營銷策略優(yōu)化的保障措施
第一節(jié) 組織保障
一 優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)
二 打通園區(qū)服務(wù)體系
三 明確關(guān)鍵部門職責
第二節(jié) 思想保障
一 強化全員營銷意識
二 激發(fā)高層重視支持
第三節(jié) 資金保障
第四節(jié) 人員保障
一 建設(shè)公司人才梯隊
二 優(yōu)化企業(yè)激勵機制
第五節(jié) 技術(shù)保障
一 運用技術(shù)手段提升運營能力
二 甄選供應(yīng)商以保障數(shù)據(jù)安全
第六章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 結(jié)論
第二節(jié) 展望
參考文獻
個人簡介
致謝
本文編號:3848413
【文章頁數(shù)】:90 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景及意義
一 研究背景
二 研究意義
第二節(jié) 文獻綜述
一 營銷策略相關(guān)文獻綜述
二 產(chǎn)業(yè)園營銷相關(guān)文獻綜述
第三節(jié) 論文內(nèi)容與研究方法
一 論文內(nèi)容
二 論文框架
三 研究思路
四 研究方法
第四節(jié) 本文的創(chuàng)新之處
一 理論創(chuàng)新
二 實踐創(chuàng)新
第二章 TK產(chǎn)業(yè)園營銷環(huán)境分析
第一節(jié) TK產(chǎn)業(yè)園項目簡介
一 項目基本情況
二 定位及運營情況
三 公司組織架構(gòu)
四 股東情況介紹
第二節(jié) 宏觀環(huán)境分析
一 政治環(huán)境
二 經(jīng)濟環(huán)境
三 技術(shù)因素
四 社會因素
第三節(jié) 行業(yè)環(huán)境分析
一 供應(yīng)商議價能力
二 購買者議價能力
三 潛在進入者分析
四 替代品情況分析
五 行業(yè)競爭者分析
第四節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
一 TK產(chǎn)業(yè)園的資源能力
二 TK產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)能力
三 TK產(chǎn)業(yè)園的核心競爭力
第三章 TK產(chǎn)業(yè)園營銷策略現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 營銷策略的現(xiàn)狀分析
一 產(chǎn)品配套及企業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀
二 報價方式及價格政策現(xiàn)狀
三 自銷以及第三方渠道現(xiàn)狀
四一 線團隊及績效制度現(xiàn)狀
五 廣告投放及其他促銷現(xiàn)狀
六 展示工具及形象打造現(xiàn)狀
七 各銷售階段過程管理現(xiàn)狀
第二節(jié) 營銷策略存在的問題分析
一 產(chǎn)品設(shè)計不完善
二 價格缺乏競爭力
三 渠道開發(fā)不深入
四 團隊管理較低效
五 推廣促銷不精準
六 有形展示不全面
七 過程管理有缺失
第三節(jié) 營銷策略存在問題的原因分析
一 產(chǎn)品缺乏核心競爭力
二 決策缺乏前瞻性思維
三 營銷乏力且投入不足
四 團隊管理缺乏科學(xué)性
五 營銷管理技術(shù)支持弱
第四章 TK產(chǎn)業(yè)園營銷策略優(yōu)化措施
第一節(jié) 分析客戶需求更新產(chǎn)品組合
一 打造待售房源新組合
二 優(yōu)化新項目產(chǎn)品設(shè)計
三 提供客戶以定制產(chǎn)品
第二節(jié) 利用多種措施優(yōu)化價格策略
一 利用數(shù)據(jù)分析合理化定價
二 豐富優(yōu)惠措施提高性價比
三 增加服務(wù)內(nèi)容帶來增值感
第三節(jié) 整合重點渠道提高開發(fā)效率
一 維護園區(qū)公共關(guān)系渠道
二 提高傭金刺激第三方渠道
三 促進和激發(fā)老客戶渠道
第四節(jié) 優(yōu)化人才管理激發(fā)高效團隊
一 補充關(guān)鍵崗位缺失人員
二 優(yōu)化績效制度激勵措施
三 培養(yǎng)團隊產(chǎn)業(yè)招商思維
第五節(jié) 進行精準營銷強化促銷效果
一 引入大數(shù)據(jù)技術(shù)指導(dǎo)精準推廣
二 挖掘客戶軟需求細化政策支持
三 增加促銷活動類別挖掘新機遇
第六節(jié) 豐富展示形式提升專業(yè)形象
一 利用技術(shù)手段進行智慧營銷
二 提升一線人員形象及專業(yè)度
三 優(yōu)化企業(yè)品牌形象及美譽度
第七節(jié) 加強過程管理促進制度落地
一 優(yōu)化客戶接洽標準工作流程
二 利用信息工具管理客戶資源
三 利用技術(shù)工具提升售樓部管理
四 加強對績效制度的執(zhí)行管理
第五章 TK產(chǎn)業(yè)園營銷策略優(yōu)化的保障措施
第一節(jié) 組織保障
一 優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)
二 打通園區(qū)服務(wù)體系
三 明確關(guān)鍵部門職責
第二節(jié) 思想保障
一 強化全員營銷意識
二 激發(fā)高層重視支持
第三節(jié) 資金保障
第四節(jié) 人員保障
一 建設(shè)公司人才梯隊
二 優(yōu)化企業(yè)激勵機制
第五節(jié) 技術(shù)保障
一 運用技術(shù)手段提升運營能力
二 甄選供應(yīng)商以保障數(shù)據(jù)安全
第六章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 結(jié)論
第二節(jié) 展望
參考文獻
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致謝
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