就業(yè)問(wèn)題長(zhǎng)久以來(lái)受到廣泛關(guān)注,特別是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)下行和突發(fā)疫情影響的背景下,就業(yè)問(wèn)題突出,就業(yè)關(guān)乎著個(gè)人的前途和命運(yùn),穩(wěn)定就業(yè)更是社會(huì)和整個(gè)國(guó)家能否穩(wěn)中向好的重要方面。就業(yè)壓力一直是當(dāng)前大學(xué)生的主要壓力之一,隨著近些年來(lái)高校畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,就業(yè)壓力相關(guān)方面的問(wèn)題關(guān)注度顯著提高。受城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的影響,我國(guó)中大型城市人才資源嚴(yán)重飽和、結(jié)構(gòu)性過(guò)剩而中小型城市發(fā)展?jié)摿Υ髤s缺乏人才,這一矛盾現(xiàn)象引導(dǎo)越來(lái)越多的大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)。目前對(duì)于返鄉(xiāng)就業(yè)意愿影響因素的探討較為籠統(tǒng),就某單一變量對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的影響機(jī)制討論比較匱乏,因此本文以大學(xué)畢業(yè)生為研究對(duì)象,探究就業(yè)壓力對(duì)其返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的影響,并引入擇業(yè)效能感和就業(yè)社會(huì)支持等變量,構(gòu)成了本研究的主要模型。本文先通過(guò)背景分析引出研究問(wèn)題,梳理研究意義、內(nèi)容、思路等方面,并在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)、基礎(chǔ)理論瀏覽和整理的前提下,概括了本文中就業(yè)壓力、返鄉(xiāng)就業(yè)意愿、擇業(yè)效能感、就業(yè)社會(huì)支持四個(gè)變量的內(nèi)涵、影響因素、當(dāng)前研究成果等。接著提出了本文的四個(gè)假設(shè)以及搭建了理論模型,并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果,對(duì)提出的假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。最后得出本研究的結(jié)論并據(jù)此提出幾條現(xiàn)實(shí)的建議。本研究的結(jié)...

【文章頁(yè)數(shù)】：69 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景與研究問(wèn)題
    1.2 研究目的與研究意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容、方法與思路
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究思路
    1.4 可能的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 就業(yè)壓力
        2.1.1 國(guó)內(nèi)研究
        2.1.2 國(guó)外研究
    2.2 返鄉(xiāng)就業(yè)意愿
        2.2.1 國(guó)內(nèi)研究
        2.2.2 國(guó)外研究
    2.3 擇業(yè)效能感
        2.3.1 國(guó)內(nèi)研究
        2.3.2 國(guó)外研究
    2.4 就業(yè)社會(huì)支持
        2.4.1 國(guó)內(nèi)研究
        2.4.2 國(guó)外研究
第三章 理論假設(shè)與研究模型
    3.1 理論基礎(chǔ)
        3.1.1 “推-拉”理論
        3.1.2 壓力理論
        3.1.3 社會(huì)支持理論
        3.1.4 計(jì)劃行為理論
    3.2 理論假設(shè)
        3.2.1 就業(yè)壓力與返鄉(xiāng)就業(yè)意愿
        3.2.2 就業(yè)壓力、擇業(yè)效能感與返鄉(xiāng)就業(yè)意愿
        3.2.3 就業(yè)壓力、就業(yè)社會(huì)支持與擇業(yè)效能感
        3.2.4 就業(yè)社會(huì)支持對(duì)擇業(yè)效能感中介作用的調(diào)節(jié)
    3.3 研究模型
第四章 研究設(shè)計(jì)
    4.1 研究對(duì)象
    4.2 問(wèn)卷設(shè)計(jì)
第五章 實(shí)證研究分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
    5.2 同源方差分析
    5.3 信度分析和效度分析
        5.3.1 信度分析
        5.3.2 效度分析
    5.4 相關(guān)性分析
    5.5 回歸分析
        5.5.1 主效應(yīng)檢驗(yàn)
        5.5.2 中介效應(yīng)檢驗(yàn)
        5.5.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
        5.5.4 有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(yàn)
第六章 研究結(jié)論、建議與展望
    6.1 研究結(jié)論
        6.1.1 主效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果
        6.1.2 中介效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果
        6.1.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果
    6.2 研究建議與對(duì)策
        6.2.1 正確面對(duì)就業(yè)壓力
        6.2.2 樹(shù)立理性的就業(yè)觀
        6.2.3 學(xué)會(huì)自我認(rèn)知
        6.2.4 增強(qiáng)就業(yè)社會(huì)支持
    6.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文



本文編號(hào)：3800888