組織是一個(gè)天生的政治競技場，為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，人們有時(shí)會在組織中采用一些政治策略或行為，試圖對他人施加影響來達(dá)到自己的目的。但是有的人的政治行為會達(dá)到預(yù)期效果而有的人則不能，Pfeffer（1981）指出政治行為的結(jié)果之所以不同是因?yàn)閭�(gè)體的政治技能水平存在差異，并認(rèn)為政治技能是個(gè)體在動態(tài)的及不可預(yù)測性強(qiáng)的組織環(huán)境中取得成功的不可或缺的能力之一。管理人員是企業(yè)的核心骨干，關(guān)系著企業(yè)的興衰和成敗。關(guān)注企業(yè)管理人員職業(yè)生涯的成功，不僅對其自身有重大的意義，對組織來說也非常重要�；诖�，本文以管理人員為研究對象，試圖探討其政治技能對職業(yè)生涯成功的影響。 首先，本研究通過對現(xiàn)有國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，界定了政治技能和職業(yè)生涯成功兩個(gè)變量的概念和維度，并構(gòu)建了理論研究模型。通過預(yù)測試，驗(yàn)證了本文的研究量表具有良好的信度和效度。其次，通過對江西省的企業(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)查，收集并整理了有效問卷237份，運(yùn)用SPSS17.0軟件和Amos17.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析和驗(yàn)證性因子分析，得出研究數(shù)據(jù)可靠性較好，政治技能量表和職業(yè)生涯成功量表都具有良好的信度和效度。通過對政治技能及各維度的描述分析，...

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景和目的
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實(shí)踐意義
    1.3 研究內(nèi)容和研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究技術(shù)路線
    1.4 研究可能的創(chuàng)新
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 政治技能相關(guān)研究綜述
        2.1.1 政治技能的概念界定
        2.1.2 政治技能的維度測量
        2.1.3 政治技能影響因素研究
        2.1.4 政治技能作用機(jī)制研究
    2.2 職業(yè)生涯成功文獻(xiàn)總結(jié)
        2.2.1 職業(yè)生涯與職業(yè)生涯成功
        2.2.2 職業(yè)生涯成功的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
        2.2.3 職業(yè)生涯成功影響因素研究
    2.3 政治技能與職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)研究
        2.3.1 國外相關(guān)研究
        2.3.2 國內(nèi)相關(guān)研究
    2.4 研究述評
3 研究假設(shè)與模型構(gòu)建
    3.1 研究變量
    3.2 研究假設(shè)
    3.3 理論模型
4 研究設(shè)計(jì)與實(shí)證分析
    4.1 研究變量的測量
        4.1.1 政治技能
        4.1.2 職業(yè)生涯成功
    4.2 問卷設(shè)計(jì)與預(yù)測試
        4.2.1 問卷設(shè)計(jì)
        4.2.2 預(yù)測試樣本分析
    4.3 預(yù)測量表的信效度分析
        4.3.1 政治技能量表的信效度檢驗(yàn)
        4.3.2 職業(yè)生涯成功量表的信效度檢驗(yàn)
    4.4 正式問卷的描述性統(tǒng)計(jì)與檢測
        4.4.1 樣本描述
        4.4.2 正式問卷的信效度分析
    4.5 政治技能及其各維度的描述性分析
    4.6 人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量對政治技能的影響
    4.7 研究假設(shè)的檢驗(yàn)
5 研究結(jié)論與建議
    5.1 研究結(jié)果分析
    5.2 對管理實(shí)踐的啟示
        5.2.1 企業(yè)管理人員的政治技能提升策略
        5.2.2 組織的管理策略
    5.3 研究局限性與未來研究方向
        5.3.1 研究局限性
        5.3.2 未來研究方向
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄



本文編號：3794741