易地扶貧搬遷是將“一方水土養(yǎng)不活一方人”地質(zhì)較差、山地貧瘠、開發(fā)受限地區(qū)的建檔立卡貧困人口進(jìn)行分批搬遷到宜居宜業(yè),靠近城鎮(zhèn)的地方居住。通過易地扶貧搬遷,從根本上改變了貧困人口的生存環(huán)境和發(fā)展環(huán)境�！鞍岬贸觥边�要“穩(wěn)得住”移民在新環(huán)境中謀生能力脆弱,如不重視搬遷后移民維持生計(jì)的后續(xù)問題,則很有可能導(dǎo)致移民因遷返貧,因此關(guān)注移民搬遷后就業(yè)影響因素,得出需要以提升移民就業(yè)為前提得移民活動(dòng)是切實(shí)可行得。本研究在充分考察水城縣移民遷入地就業(yè)的實(shí)際情況上,以移民遷入地就業(yè)為中心,明確了易地扶貧搬遷、移民、遷入地就業(yè)的概念區(qū)分,通過凱恩斯充分就業(yè)理論、人口遷移理論和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論進(jìn)一步作為本研究的理論支撐。收集了東關(guān)社區(qū)、魚塘社區(qū)兩個(gè)移民搬遷安置區(qū)的數(shù)據(jù),采用實(shí)證分析的方法,構(gòu)建了Logistic分析模型,根據(jù)結(jié)果分析可得知,有6個(gè)因素對(duì)水城縣移民遷入地就業(yè)具有顯著影響。具體表現(xiàn)為、年齡、最近一年看病次數(shù)、搬遷后縣城到家的距離、是否參加就業(yè)培訓(xùn)、搬遷后以哪種方法獲取就業(yè)途徑、搬遷后是否有強(qiáng)烈就業(yè)愿望。且年齡、最近一年看病次數(shù)對(duì)移民遷入地就業(yè)有負(fù)向影響,搬遷后縣城到家的距離、是否參加就業(yè)培訓(xùn)、搬遷后以...

【文章頁(yè)數(shù)】：60 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究概況
        1.3.1 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        1.3.2 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
    1.4 研究?jī)?nèi)容、方法和創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.1 研究?jī)?nèi)容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
2 易地扶貧搬遷移民就業(yè)的理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 易地扶貧搬遷
        2.1.2 移民
        2.1.3 遷入地就業(yè)
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 凱恩斯的充分就業(yè)理論
        2.2.2 人口遷移理論
        2.2.3 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論
3 水城縣易地扶貧安置區(qū)移民就業(yè)現(xiàn)狀分析
    3.1 安置區(qū)移民情況
    3.2 調(diào)研地點(diǎn)基本信息
        3.2.1 魚塘社區(qū)
        3.2.2 東關(guān)社區(qū)
    3.3 水城縣易地扶貧安置區(qū)移民就業(yè)現(xiàn)狀
        3.3.1 調(diào)研移民基本情況
        3.3.2 移民就業(yè)情況
        3.3.3 移民就業(yè)層次
        3.3.4 移民前后收入對(duì)比
        3.3.5 移民就業(yè)合同情況
        3.3.6 移民工作技能及就業(yè)意愿
4 移民遷入地就業(yè)影響因素研究
    4.1 模型構(gòu)建
        4.1.1 變量選擇
        4.1.2 研究預(yù)期
        4.1.3 模型構(gòu)建
        4.1.4 模型檢驗(yàn)
    4.2 回歸結(jié)果分析
        4.2.1 模型回歸結(jié)果
        4.2.2 遷入地移民就業(yè)影響因素討論
    4.3 遷入地移民就業(yè)影響因素案例分析
        4.3.1 內(nèi)部緩沖能力
        4.3.2 外部組織能力
        4.3.3 技能學(xué)習(xí)能力
5 提升移民遷入地就業(yè)的對(duì)策建議
    5.1 加強(qiáng)人力資源開發(fā),規(guī)范培訓(xùn)體系
        5.1.1 提高移民受教育意識(shí)
        5.1.2 積極參加繼續(xù)教育,提升專業(yè)技能
        5.1.3 組織多樣化技能培訓(xùn)
    5.2 扶持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加移民收入
        5.2.1 發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
        5.2.2 發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
    5.3 健全信息服務(wù)體系
    5.4 完善制度政策切實(shí)保障就業(yè)者利益
        5.4.1 制定合理的移民務(wù)工工傷管理制度
        5.4.2 制定失業(yè)最低生活保障制度
        5.4.3 提升管理服務(wù)水平
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄 水城縣移民遷入地就業(yè)影響因素調(diào)查問卷



本文編號(hào)：3767409