2008SNA下的就業(yè)核算制度難以滿足分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)核算需求,社會整體就業(yè)規(guī)模未能得到有效反映。研究分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)核算理論與統(tǒng)計方法,既是了解就業(yè)市場現(xiàn)狀、把握分享經(jīng)濟(jì)勞動投入規(guī)模的現(xiàn)實需要,也是改進(jìn)核算方法、填補(bǔ)分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)核算理論缺失、補(bǔ)充更新國民經(jīng)濟(jì)核算體系的理論需要。文章在界定分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)概念的基礎(chǔ)上,剖析了分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)特征,探討了當(dāng)下就業(yè)核算體系所面臨的分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)核算困境,并從調(diào)整就業(yè)口徑、擴(kuò)展就業(yè)數(shù)據(jù)來源、更新就業(yè)分類、構(gòu)建分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)指標(biāo)體系及測度分享經(jīng)濟(jì)勞動投入五個方面對分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)核算方法進(jìn)行初步探討,以期為分享經(jīng)濟(jì)就業(yè)核算的后續(xù)研究提供參考。 

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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