自“人口紅利”消失后,政府和學(xué)界對(duì)勞動(dòng)力減少問題十分擔(dān)憂。勞動(dòng)年齡人口和勞動(dòng)參與率是影響勞動(dòng)力數(shù)量的主要因素。關(guān)于前者,二孩政策及延遲退休成為近期研究熱點(diǎn),但對(duì)后者的研究重視不夠。近年來,我國的老齡化和勞動(dòng)參與率呈現(xiàn)“一高一低”的發(fā)展態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),預(yù)計(jì)到2050年我國65歲及以上老年人口占比將突破25%,屆時(shí),勞動(dòng)參與率將下降至60%�？梢�,人口結(jié)構(gòu)不斷老化和勞動(dòng)參與率持續(xù)下降具有長期趨勢(shì)。毫無疑問,人口老齡化的加深將降低勞動(dòng)參與率,但程度如何則研究不夠深入,其他諸如經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)保障水平等因素對(duì)勞動(dòng)參與率的作用程度研究也不夠細(xì)致。為此,本文將對(duì)人口老齡化與勞動(dòng)參與率的關(guān)系進(jìn)行深入研究。本文的分析框架如下:首先,在總結(jié)國內(nèi)外勞動(dòng)供給、人口老齡化等相關(guān)經(jīng)典理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合經(jīng)濟(jì)性因素、人力資本相關(guān)因素和制度性因素對(duì)勞動(dòng)參與率影響的理論梳理建立了本文的理論分析框架。其次,利用相關(guān)資料,對(duì)G20國家和我國的人口老齡化、勞動(dòng)參與率的特征及變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析。然后,通過年齡標(biāo)準(zhǔn)化方法和回歸方法分析G20國家和我國人口老齡化對(duì)勞動(dòng)參與率的影響。最后,結(jié)合G20國家和我國的估計(jì)結(jié)果分析得出我國在老... 

【文章來源】：四川省社會(huì)科學(xué)院四川省

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

研究思路

后彎的勞動(dòng)供給曲線

理論分析框架

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3529477