發(fā)布時間：2021-04-02 07:03

　　基于VAR模型對北京市改革開放40年來的產業(yè)結構優(yōu)化升級對就業(yè)結構影響效應進行研究。發(fā)現(xiàn)北京產業(yè)結構升級在短期內可能會導致一定的失業(yè),在長期內則可能會增加就業(yè),北京第三產業(yè)的產業(yè)結構與就業(yè)結構之間協(xié)調度較好。線性回歸和脈沖響應分析表明,產業(yè)結構升級對就業(yè)結構的影響存在一定的滯后性,北京第二產業(yè)升級對就業(yè)結構的影響有限,北京第三產業(yè)升級對就業(yè)結構的影響最強。 

【文章來源】：哈爾濱商業(yè)大學學報(社會科學版). 2020,(03)CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【部分圖文】：

北京市三次產業(yè)結構變動趨勢

2.北京市就業(yè)結構變動趨勢產業(yè)結構升級的進程必然伴隨著勞動力吸收能力的變化,而就業(yè)結構的變動則表現(xiàn)為勞動力的流動,其一般變動趨勢為勞動力從第一產業(yè)轉移到第二產業(yè),再轉移到第三產業(yè)。根據《北京市統(tǒng)計年鑒》的歷年數(shù)據,以年份為橫坐標,以三次產業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)比重為縱坐標,可以得到1978—2018年北京市就業(yè)結構變動趨勢,如圖2所示。由圖2可知,在北京市產業(yè)結構升級的影響下,北京市就業(yè)結構也不斷優(yōu)化升級,勞動力從生產效率較低的部門向生產效率較高的部門轉移,第一產業(yè)、第二產業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年大幅下降,而第三產業(yè)吸納就業(yè)的規(guī)模不斷擴大。近年來第三產業(yè)對就業(yè)的貢獻最強,其次是第二產業(yè),第一產業(yè)的貢獻最小。改革開放以來,北京市就業(yè)人數(shù)不斷攀升,1978年末就業(yè)人數(shù)為444.1萬人,2018年末為1 237.8萬人,增加了793.7萬人,增長178%。1978年第三產業(yè)從業(yè)人員占比為31.6%,低于第二產業(yè)從業(yè)人員占比8.5個百分點;1992年第三產業(yè)從業(yè)人員占比達43.6%,首次超過第二產業(yè);2018年第三產業(yè)從業(yè)人員占比達到81.6%,成為吸納就業(yè)的主力。北京市就業(yè)結構也由第二產業(yè)為主導的“二三一”轉型為以第三產業(yè)為主導的“三二一”。隨著勞動生產率的提高,第三產業(yè)不斷吸收第一產業(yè)、第二產業(yè)轉出的大量剩余勞動力,其仍具備較大的發(fā)展空間和吸納勞動力的能力,是未來帶動就業(yè)的主力。

表1 1982—2017年北京市就業(yè)彈性系數(shù) 年份 就業(yè)彈性系數(shù) 年份 就業(yè)彈性系數(shù) 1982 0.41 2000 0.01 1983 0.17 2001 0.09 1984 0.04 2002 0.48 1985 0.10 2003 0.22 1986 0.10 2004 1.03 1987 0.09 2005 0.18 1988 0.03 2006 0.29 1989 0.15 2007 0.12 1990 0.57 2008 0.31 1991 0.06 2009 0.20 1992 0.13 2010 0.20 1993 -0.13 2011 0.24 1994 0.20 2012 0.34 1995 0.00 2013 0.28 1996 -0.04 2014 0.17 1997 -0.04 2015 0.32 1998 -0.35 2016 0.34 1999 -0.05 2017 0.241982年以來北京歷年就業(yè)彈性系數(shù)的變化趨勢見圖3,圖3清晰地反映了北京市改革開放以來的就業(yè)吸納拉動能力和就業(yè)人數(shù)的變化趨勢。在北京市就業(yè)彈性系數(shù)變化方面,北京的就業(yè)結構變化可以分為三個階段:第一階段是國企改革之前的時期(1982—1990年),是就業(yè)的穩(wěn)定增長期;第二階段是國企改革時期(1991—2000年),是就業(yè)結構的調整期;第三階段是市場經濟高速發(fā)展時期(2001—2017年),是就業(yè)的高速增長期。在第一階段,北京的就業(yè)彈性系數(shù)每年都大于零,其基本特征是就業(yè)水平較高。在第二階段,國有企業(yè)在全國范圍內進行改革,實施了下崗分流、減員增效的政策。盡管北京的經濟增長率仍然很高,但由于國企改革導致的產業(yè)轉型對就業(yè)結構產生了巨大影響,北京的就業(yè)彈性系數(shù)逐年下降。在第三階段,北京的就業(yè)彈性系數(shù)一直大于零,且先急速上升,后緩慢下降。這是由于在第二階段中后期北京市出臺了大量促進就業(yè)與再就業(yè)的積極政策,大力發(fā)展第三產業(yè)、非公有制經濟、中小企業(yè)等,因此就業(yè)彈性有所回升。所以產業(yè)結構升級在短期內具有就業(yè)損害效應,而在長期內則具有就業(yè)創(chuàng)造效應。

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3114822