人力資本和社會(huì)資本均是對(duì)研究生就業(yè)具有重要影響的因素。文章通過多元回歸模型分析了兩種資本對(duì)研究生就業(yè)結(jié)果和就業(yè)質(zhì)量的作用。結(jié)果顯示:人力資本對(duì)研究生的工作落實(shí)、專業(yè)對(duì)口、就業(yè)滿意度、就業(yè)起薪均具有顯著的正向作用,社會(huì)資本對(duì)專業(yè)對(duì)口作用顯著。整體而言,研究生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主要是人力資本的競(jìng)爭(zhēng),社會(huì)資本對(duì)研究生的就業(yè)具有一定的補(bǔ)充作用。 

【文章來源】：黑龍江高教研究. 2020,38(03)北大核心

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、研究設(shè)計(jì)
    （一）數(shù)據(jù)來源說明
    （二）核心概念的操作化
        1.社會(huì)資本概念的操作化
        2.人力資本概念的操作化
        3.測(cè)量研究生就業(yè)的指標(biāo)
    （三）實(shí)證策略與模型建立
二、實(shí)證結(jié)果分析
    （一）兩種資本對(duì)研究生就業(yè)結(jié)果的作用
    （二）兩種資本對(duì)研究生就業(yè)專業(yè)對(duì)口的作用
    （三）兩種資本對(duì)研究生就業(yè)滿意度的影響
    （四）兩種資本對(duì)研究生就業(yè)起薪的影響
三、研究結(jié)論與建議
    （一）研究結(jié)論
    （二）建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[4]人力資本、社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響[J]. 黃敬寶.  北京社會(huì)科學(xué). 2012(03)
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本文編號(hào)：2964544