發(fā)布時間：2020-12-21 13:32

　　自2004年最低工資制度在我國大范圍實施以來,國內(nèi)關(guān)于最低工資制度的研究也漸漸多了起來,許多學(xué)者關(guān)于最低工資制度的研究主要集中在最低工資制度的就業(yè)效應(yīng)和收入效應(yīng),大部分研究僅從就業(yè)或收入一個方面探討最低工資制度的實施效果。因此,不同學(xué)者對最低工資制度的評估也有不同的結(jié)論。有的研究認為,最低工資制度是一項好制度,保障了居民收入。但也有研究表明,最低工資制度對我國居民就業(yè)和收入會產(chǎn)生一定的抑制作用。為了更準確地評估最低工資的政策效應(yīng),本文將從最低工資對就業(yè)和收入兩個方面的影響進行研究。本文詳細分析了最低工資對我國城鎮(zhèn)居民就業(yè)和收入的影響機制,本文認為,最低工資通過成本效應(yīng)影響我國城鎮(zhèn)居民就業(yè),通過效率工資效應(yīng)影響我國城鎮(zhèn)居民收入。本文利用中國家庭收入調(diào)查數(shù)據(jù)2002年、2007年、2008年、2013年四年的微觀數(shù)據(jù)以及通過手工收集的各省市最低工資標準數(shù)據(jù),利用Logit模型對最低工資制度的就業(yè)效應(yīng)進行分析,利用OLS回歸對最低工資制度的收入效應(yīng)進行分析,并利用雙重差分法對最低工資的就業(yè)效應(yīng)和收入效應(yīng)進行了進一步分析,詳細分析了最低工資制度對不同性別和不同地區(qū)城鎮(zhèn)居民就業(yè)和收入的影響,并得... 

【文章來源】：湘潭大學(xué)湖南省

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖１－２文章結(jié)構(gòu)圖??１．４．２研究方法??本文使用的研究方法有：文獻分析法和實證分析法

是指個人從各種途徑所獲得的收入的總和，包括工資、租金收入、??股利股息及社會福利等所收取得來的收入。本文中所提到的收入是指個人通過在??企業(yè)參加勞動所獲得的收入，包括工資性現(xiàn)金收入和社會保險等福利收入，福利??收入包括失業(yè)保險、勞動保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保生育保險、住房公積金及其他??生活補貼，但不包括個人從企業(yè)外獲得的現(xiàn)金收入、非現(xiàn)金收入和其他偶然所得。??并且本文所用的收入均是個人平均小時收入，如果可得數(shù)據(jù)為年收入，則將通過??調(diào)查數(shù)據(jù)中個人的每年工作月數(shù)、每月工作天數(shù)以及每天工作小時數(shù)計算得出個??人全年工作小時數(shù)，用個人年收入除以個人年工作小時數(shù)，得到個人平均小時收??入。??２．２最低工資影響我國城鎮(zhèn)居民就業(yè)的機制分析??最低工資標準提高會對我國城鎮(zhèn)居民就業(yè)產(chǎn)生一定的影響，本文將從企業(yè)勞??動成本效應(yīng)、勞動力市場均衡效應(yīng)和人力資本效應(yīng)分析最低工資對我國城鎮(zhèn)居民??就業(yè)的影響機制。??－??

２．２．２最低工資通過勞動力市場均衡效應(yīng)影響就業(yè)??根據(jù)勞動力的均衡價格理論，勞動力市場的需求和供給共同決定勞動力的均??衡價格，即工資。最低工資制度是政府千預(yù)市場的一種手段。如圖２－２所示，如??果政府認為由市場決定的均衡工資Ｗ〇太低，則會用法律規(guī)定一個最低的工資??Ｗ，，在，資源的最優(yōu)配置被破壞了，勞動供給曲線位于勞動需求曲線的右??邊，即勞動供給大于勞動需求，而實際的就業(yè)量是由較小的一方即勞動需求決定??的，它等于�。�，這時就會出現(xiàn)失業(yè)的情況。另一方面，如果政府認為由市場決??定的均衡工資ＷＱ過高，政府則可能制定一個最“高”工資Ｗ２，在Ｗ２上，資源??的最優(yōu)配置同樣也被破壞了，勞動供給曲線位于勞動需求曲線的左邊，即勞動供??給小于勞動需求，同時由于最“高”工資的限制，雇主無法通過提高工人收入吸??引工人

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]最低工資的就業(yè)效應(yīng)和收入分配效應(yīng)[D]. 賈朋.吉林大學(xué) 2012



本文編號：2929913