【摘要】：公共就業(yè)服務體系是政府為幫助勞動者尋找工作提供服務的平臺,可以促進現有就業(yè)政策的實施。它能夠對勞動力市場的求職人員進行合理的分配和有效的調節(jié),以滿足各企業(yè)的招聘信息需求,促進社會的和諧發(fā)展。本文通過對福州市鼓樓區(qū)公共就業(yè)服務公眾滿意度的調查,探討了公共就業(yè)服務存在的一些問題,并提出了相應的整改措施和意見,以提高福州市鼓樓區(qū)公共就業(yè)服務的公眾滿意度。本文通過問卷調查法、訪談法、文獻分析法等研究方法,探討影響福州市鼓樓區(qū)公共就業(yè)服務公眾滿意度的各項因素,并對這些因素進行了分析,提出一些可行的改進方案,以解決相應的問題。通過查閱國內外公共就業(yè)服務體系的相關文獻和公眾滿意度的相關評價資料,了解好掌握了公共就業(yè)服務的起源與發(fā)展歷程;通過問卷調查和訪談,掌握了公共就業(yè)服務的現狀;然后通過比較分析,探討影響公眾對公共就業(yè)服務滿意度的因素,發(fā)現公共就業(yè)服務體系存在的問題,并提出相應的解決方法,以提高公眾對鼓樓區(qū)公共就業(yè)服務的滿意度,為完善公共就業(yè)服務體系提供有意義的參考。
【學位授予單位】：福建農林大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F249.27
【圖文】：

邐福州市鼓樓區(qū)公共就業(yè)服務公眾滿意度研究邐逡逑的擬合度很好。ＰＮＦＩ＝０．８７，邋ＰＧＦＩ＝０．６９，都在０？１之間，接近１就越好，所以這逡逑兩個都是符合標準的，也就是模型符合標準。ＧＦＩ＝０．８３，ＡＧＦＩ＝０．８可以看出都是逡逑比上限０．９小。結合參考文獻可以看出是因為樣本數的不運導致的這個結果，雖逡逑然問卷總數是３６４，其中中型樣本量，也就是大于２００的參數還是比較小，所以逡逑會收到指數擬合的影響。逡逑綜上，可以得出模型的擬合指標都需要在一個范圍內，只有這樣才能保證模逡逑型有一個良好擬合狀態(tài)。因此，本文就在此基礎上對就業(yè)服務的滿意度模型進行逡逑詳細的測量。逡逑４．７相關性分析及假設驗證逡逑

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 陳成文;毛璐;李恒全;;完善就業(yè)服務體系與促進大學生就業(yè):國外經驗及其啟示[J];大學教育科學;2014年03期

2 王麗平;;我國公共就業(yè)服務機構建設研究[J];中國行政管理;2013年09期

3 徐云輝;崔力夫;;完善我國公共就業(yè)服務制度的路徑探討[J];經濟縱橫;2013年07期

4 吳江;王欣;;長期失業(yè)人員求職意向的研究——基于公共就業(yè)服務角度的分析[J];經濟理論與經濟管理;2012年03期

5 馬樹才;張華新;;公共就業(yè)服務體系效率研究[J];商業(yè)經濟與管理;2009年04期

6 許艷;;發(fā)達國家公共就業(yè)服務機構比較研究[J];人才開發(fā);2009年03期

7 田成平;;擴大就業(yè)是促進社會和諧的重要途徑[J];黨建研究;2006年11期

8 趙祖平;;OECD國家積極的勞動力市場政策體制中的三方機制[J];中國勞動關系學院學報;2005年06期

9 吳建南,莊秋爽;測量公眾心中的績效:顧客滿意度指數在公共部門的分析應用[J];管理評論;2005年05期

10 徐友浩,吳延兵;顧客滿意度在政府績效評估中的運用[J];天津大學學報(社會科學版);2004年04期

本文編號：2807231