【摘要】：隨著老年人口的增多和老齡化程度的加深,為保證老年人口的基本生活需求得到滿足,社會(huì)養(yǎng)老保障制度的完善和可持續(xù)發(fā)展是我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重中之重。作為養(yǎng)老保障的核心內(nèi)容,退休政策的良性運(yùn)行不僅關(guān)系到我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展,也影響到我國(guó)社會(huì)人文環(huán)境的安定和諧。此外,人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境等各方面的發(fā)展變化使退休政策實(shí)施環(huán)境變的更為復(fù)雜,對(duì)退休政策的實(shí)施帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。本研究在新的歷史時(shí)期內(nèi),以金普新區(qū)退休政策實(shí)施問(wèn)題作為研究對(duì)象,分析退休政策實(shí)施的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)和分析政策實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題與原因,并探討可能的應(yīng)對(duì)之策,對(duì)金普新區(qū)退休政策的運(yùn)行和管理具有重要意義。為研究金普新區(qū)退休政策實(shí)施問(wèn)題,本研究主要運(yùn)用訪談法、調(diào)查問(wèn)卷法相結(jié)合的研究方法,對(duì)金普新區(qū)退休政策實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行梳理。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),金普新區(qū)退休政策實(shí)施過(guò)程中實(shí)施主體效率不高、政策實(shí)施過(guò)程中仍然存在違規(guī)現(xiàn)象和實(shí)施對(duì)象認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題。同時(shí)經(jīng)過(guò)深入分析發(fā)現(xiàn),退休政策實(shí)施主體管理體制不完善、實(shí)施機(jī)構(gòu)間信息溝通不到位、經(jīng)辦管理漏洞存在、法律法規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)、退休政策宣傳力度不足是導(dǎo)致上述問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因。基于上述問(wèn)題與原因分析,并結(jié)合金普新區(qū)實(shí)際管理與環(huán)境現(xiàn)狀,本文深入探討了可能的應(yīng)對(duì)之策,并最終提出加強(qiáng)制度建設(shè)并完善管理措施、加強(qiáng)信息化建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)辦流程、提高違法違規(guī)成本、加大政策宣傳力度等對(duì)策,以協(xié)調(diào)推進(jìn)金普新區(qū)退休政策實(shí)施效率和效果。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F249.27

【參考文獻(xiàn)】

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