發(fā)布時(shí)間：2020-05-25 09:23

【摘要】：本文首先介紹了研究基礎(chǔ)理論及主要概念界定,在充分了解政府在構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系中所扮演角色的基礎(chǔ)上,指出泉州市民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀及泉州市政府在構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的行為,深入剖析泉州市政府在構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系中存在的問題及原因,即政府的執(zhí)政理念存在偏誤、勞動(dòng)關(guān)系法律體系不完善、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)管力度不足,同時(shí)借鑒深圳市在構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),利用所學(xué)的知識(shí),進(jìn)而較為客觀的指出目前情況下泉州地區(qū)民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)和主要問題,并從政府行為的角度出發(fā),為泉州市政府構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系提出了四點(diǎn)建議,即加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系法制建設(shè)、建立“互聯(lián)網(wǎng)+”勞動(dòng)關(guān)系大數(shù)據(jù)平臺(tái)、建立中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系體質(zhì)機(jī)制協(xié)商共贏模式、引導(dǎo)社會(huì)組織參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)社會(huì)共治,為泉州市政府部門構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系提供參考和依據(jù)。
【圖文】：

勞動(dòng)關(guān)系的層級(jí)結(jié)構(gòu)圖

和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的冰山模型
【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F276.5;F249.26;D630

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2679935