【摘要】：信息化在國家經濟中發(fā)揮的作用顯著提升,企業(yè)信息化的實現(xiàn)已經成為每個現(xiàn)代化的企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提高競爭力的客觀要求和必然趨勢。企業(yè)在信息化的投入上需要有相關的評估測算,來決定最終的投資額度,因此,企業(yè)急需一種科學的方法能夠對企業(yè)信息化水平進行評估,即企業(yè)信息化水平度量�？v觀國內外,對于企業(yè)信息化水平度量的研究也是一門熱門學科,度量方法也各有特色。筆者重點對淮安移動的信息化水平進行度量研究,在借鑒前人成果的基礎上,根據行業(yè)特色,引入“權變”思想,即在不同階段采取不同的、更能反映當時信息化水平的指標。本文以淮安移動為研究對象,分析了當期淮安移動的信息化現(xiàn)狀和存在的問題,引入信息化“固定”指標和信息化“權變”指標的概念�！靶畔⒒瘷喙潭ㄖ笜恕敝饕感畔⒒M織機構、硬件投入、人力資源投入、軟件系統(tǒng)應用等,這部分指標適用于各行業(yè)的企業(yè)用來度量其信息化水平。本文提出“信息化權變指標”作為度量企業(yè)信息化水平的一項關鍵指標,這部分指標需要根據不同行業(yè)的特色進行設定,不同企業(yè)需要個性化的指標。本文研究淮安移動,聚集通信行業(yè)的特色,時代進步、技術演進、對手情況、國家調控對通信行業(yè)的信息化水平有著重要影響,故用此指標進行度量。因此衡量一個企業(yè)的信息化水平,不是一個靜態(tài)的度量,而是一個動態(tài)的評價體系。再次,本文在設計指標體系時,運用層次分析法(AHP)和模糊綜合評價法進行指標的選擇,該指標體系共包括2個一級指標、9個二級指標和28個三級指標。引入不同領域的專家對指標權重進行確定,可以體現(xiàn)指標權重的客觀性,運用數理方法使得測評更具有科學性。
【學位授予單位】：南京航空航天大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F224;F626;F49

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