【摘要】：作為一項(xiàng)關(guān)系國計(jì)民生的大事,有關(guān)退休的決策逐漸引起了學(xué)術(shù)界與普通民眾的廣泛關(guān)注,尤其是延遲退休的決策。以往的學(xué)術(shù)研究往往忽視了從人力資本角度對延遲退休的分析。但人力資本作為經(jīng)濟(jì)增長的重要源泉,對退休的影響顯著、不容忽視。本文基于人力資本的視角,通過已有的文獻(xiàn),對延遲退休進(jìn)行了進(jìn)一步整合分析。
[Abstract]:As a matter of concern to the national economy and people's livelihood, the decision on retirement has attracted more and more attention from academia and the general public, especially the decision to delay retirement. Previous academic studies often ignored the analysis of delayed retirement from the perspective of human capital. However, as an important source of economic growth, human capital has a significant impact on retirement and can not be ignored. In this paper, based on the human capital perspective, through the existing literature, further integration analysis of delayed retirement is carried out.
【作者單位】： 國家開發(fā)銀行青島市分行;
【分類號】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 田永坡;鄭磊;曹永峰;;人口老齡化、社會保障與人力資本投資[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2008年02期

2 孫佳佳;吳錚;;個(gè)人退休決策的影響因素研究[J];湖北社會科學(xué);2009年05期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李軍;楊晴;;社會養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃對人力資本投資影響的綜述[J];長沙大學(xué)學(xué)報(bào);2010年01期

2 胡仕強(qiáng);;長壽風(fēng)險(xiǎn)、投資組合與退休決策[J];財(cái)經(jīng)論叢;2013年01期

3 吳建森;曹超軼;;延遲退休與否對我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度影響的初步研究[J];太原師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2013年01期

4 高君;;社會養(yǎng)老保障一體化:嵌入農(nóng)民流動的新變量——以浙江省為例[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2013年04期

5 崔紅威;;低齡老年人口特征及其人力資源開發(fā)潛力研究[J];河北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2011年02期

6 錢錫紅;申曙光;;經(jīng)濟(jì)收入和健康狀況對退休期望的影響——一個(gè)交互效應(yīng)模型[J];經(jīng)濟(jì)管理;2012年03期

7 劉萬;;延遲退休一定有損退休利益嗎?——基于對城鎮(zhèn)職工不同退休年齡養(yǎng)老金財(cái)富的考察[J];經(jīng)濟(jì)評論;2013年04期

8 曾燕;郭延峰;張玲;;基于長壽風(fēng)險(xiǎn)與OLG模型的延遲退休決策[J];金融經(jīng)濟(jì)學(xué)研究;2013年04期

9 楊翠迎;金昊;;延遲退休年齡到底有多難?——兼論延遲退休與養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的關(guān)系[J];黑龍江社會科學(xué);2014年03期

10 曲丹;;養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對勞動力供給影響研究[J];經(jīng)濟(jì)縱橫;2014年12期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前6條

1 鄭震;農(nóng)村家庭人力資本投資問題研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年

2 姜麗美;我國社會保障制度的勞動力市場效應(yīng)研究[D];華中科技大學(xué);2012年

3 袁蓓;人口老齡化對中國經(jīng)濟(jì)增長的影響[D];武漢大學(xué);2010年

4 項(xiàng)益才;中國社會保障的人學(xué)價(jià)值度量與現(xiàn)實(shí)應(yīng)對研究[D];華中科技大學(xué);2012年

5 黃錕;中國農(nóng)民工市民化制度分析[D];武漢大學(xué);2009年

6 劉平;人口老齡化對中國經(jīng)濟(jì)增長的影響研究[D];山東大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 黃玉林;人口老齡化對我國社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響及對策研究[D];重慶理工大學(xué);2010年

2 徐綺珠;中國社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對勞動力市場的影響[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

3 李媛;我國國有企業(yè)預(yù)退休人員的再就業(yè)傾向研究[D];山西師范大學(xué);2012年

4 姚白羽;企業(yè)職工彈性退休年齡制度探析[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

5 周洋;我國低生育水平下的人口紅利研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

6 楊勝利;人口老齡化對經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的影響研究[D];上海工程技術(shù)大學(xué);2011年

7 令狐雨薇;貴州省老齡化背景下老年人力資源開發(fā)與利用研究[D];貴州財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

8 劉貝貝;基本公共服務(wù)均等化視角下的第二代農(nóng)民工市民化研究[D];華中師范大學(xué);2012年

9 薛雙霞;我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整機(jī)制研究[D];廣東商學(xué)院;2013年

10 陳曦;養(yǎng)老保險(xiǎn)模式選擇對人力資本形成的影響分析[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 李莉;養(yǎng)老金對勞動力供給的影響研究綜述[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2005年04期

2 張本波;我國人口老齡化的經(jīng)濟(jì)社會后果分析及政策選擇[J];宏觀經(jīng)濟(jì)研究;2002年03期

3 程永宏;現(xiàn)收現(xiàn)付制與人口老齡化關(guān)系定量分析[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年03期

4 姜向群;;人口老齡化對退休金負(fù)擔(dān)影響的量化研究[J];人口研究;2006年02期

5 姜向群,萬紅霞;人口老齡化對老年社會保障及社會服務(wù)提出的挑戰(zhàn)[J];市場與人口分析;2005年04期

6 田雪原;人口年齡結(jié)構(gòu)老齡化與養(yǎng)老保障改革[J];中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊;2003年14期

7 賴德勝,田永坡;社會保障與人力資本投資[J];中國人口科學(xué);2004年02期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張華強(qiáng);;從延遲退休看收入新政之必要[J];人力資源;2010年11期

2 本刊編輯部;;延遲退休的擔(dān)憂與期待[J];中國衛(wèi)生人才;2012年11期

3 本刊編輯部;徐炯權(quán);;漸進(jìn)式延遲退休年齡,政策走向背后的深度關(guān)注[J];老年人;2014年03期

4 ;中央明確漸進(jìn)式延遲退休[J];中國總會計(jì)師;2013年11期

5 劉鴻娟;衛(wèi)志民;;延遲退休:一廂情愿還是大勢所趨[J];決策探索(下半月);2014年04期

6 吳旭光;;延遲退休,到底該不該?[J];卓越理財(cái);2012年07期

7 李強(qiáng)強(qiáng);宋佳;;“老齡化中國”焦慮 延遲退休年齡引發(fā)社會熱議[J];祖國;2012年14期

8 范風(fēng)琴;;左學(xué)金研究員:延遲退休勢在必行[J];社會觀察;2012年07期

9 張文勇;;延遲退休怎樣更合理[J];人力資源;2012年07期

10 青嵐;;延遲退休年齡與國家能力成長[J];時(shí)代金融;2012年22期

相關(guān)會議論文 前2條

1 徐婷婷;韋樟清;;養(yǎng)老金制度參數(shù)分析與延遲退休對策探析[A];中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會第七次全國老年醫(yī)學(xué)與康復(fù)學(xué)術(shù)大會資料匯編[C];2012年

2 趙耀輝;;老齡化、退休與健康[A];2014年春季CMRC中國經(jīng)濟(jì)觀察（總第37期）[C];2014年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)評論員 郭振綱;延遲退休年齡當(dāng)慎重從事[N];工人日報(bào);2008年

2 馬致平;“柔性延遲退休” 是否一劑良藥[N];衡陽日報(bào);2010年

3 河南 公務(wù)員 張楓逸;討論延遲退休 不能只玩文字游戲[N];長江日報(bào);2012年

4 本報(bào)評論員 劉鳳羽;“延遲退休”是試探民意？[N];重慶商報(bào);2012年

5 本報(bào)記者 降蘊(yùn)彰;養(yǎng)老財(cái)政投入不及3% 延遲退休還在研究[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2013年

6 中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長 唐鈞;延遲退休難合中國國情[N];中國經(jīng)營報(bào);2013年

7 光采;就業(yè)壓力與延遲退休矛盾其實(shí)沒想象中可怕[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2013年

8 劉武俊;延遲退休要多聽公眾的意見[N];法制日報(bào);2013年

9 中國人民大學(xué)公共政策研究院執(zhí)行副院長 毛壽龍;延遲退休并不是必經(jīng)之路[N];東方早報(bào);2013年

10 燕農(nóng);窮盡一切辦法之后才能談延遲退休[N];中國商報(bào);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 孫龍;中國延遲退休對失業(yè)率的影響[D];遼寧大學(xué);2015年

2 沈吉;養(yǎng)老金制度改革背景下員工延遲退休決策機(jī)制研究[D];南京理工大學(xué);2015年

3 陳龍;關(guān)于延遲退休對適齡勞動力就業(yè)影響問題的研究[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

4 趙霖;延遲退休對我國就業(yè)的影響分析[D];山東大學(xué);2015年

5 李婷;我國漸進(jìn)式延遲退休問題研究[D];山東大學(xué);2015年

6 綦莎;我國延遲退休問題研究[D];山東師范大學(xué);2014年

7 謝長安;延遲退休對養(yǎng)老金收支與就業(yè)的影響[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

8 劉楠楠;中國延遲退休制度改革研究[D];河北大學(xué);2014年

9 厲彥青;我國延遲退休的勞動力市場效應(yīng)分析[D];山東大學(xué);2014年

10 張曉天;延遲退休年齡的可行性研究[D];吉林財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

，

本文編號：2443104