【摘要】：人力資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。本文以全國31個地區(qū)為研究對象,采用偏離-份額法,分析了各地區(qū)的人力資本結(jié)構(gòu)和競爭力的發(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)實證研究結(jié)論提出了相關(guān)建議。結(jié)果顯示,勞動型人力資本呈下降趨勢,嚴(yán)重抑制人力資本增長;技能型人力資本快速增長,有效促進人力資本增長;創(chuàng)新型人力資本飛速增長,對促進人力資本增長發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
[Abstract]:The adjustment of human capital structure is the key to realize the transformation of industrial economic structure. Taking 31 regions of China as the object of study, this paper analyzes the present situation of human capital structure and competitiveness of each region by using the deviation-share method, and puts forward some suggestions according to the conclusion of the empirical study. The results show that labor-type human capital has a downward trend, which seriously restrains the growth of human capital, and the rapid growth of skilled human capital can effectively promote the growth of human capital. The rapid growth of innovative human capital plays a leading role in promoting the growth of human capital.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)經(jīng)濟與金融學(xué)院;浙江農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟管理系;
【基金】：國家社科基金項目“我國次級勞動力市場人力資本提升問題的理論與政策研究”(10BJL023) 浙江省教育廳高等學(xué)校訪問學(xué)者專業(yè)發(fā)展項目基金“人力資本及其配置與技術(shù)創(chuàng)新”(FX2013078) 浙江省高等教育教學(xué)改革項目基金“基于‘三維資本’的獨立學(xué)院工商管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育模式研究與實踐”(jg2013229)
【分類號】：F249.2

【參考文獻】

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【共引文獻】

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8 劉榆;劉忠璐;周杰峰;;地區(qū)經(jīng)濟增長差異的原因初探——基于人力資本結(jié)構(gòu)視角[A];首屆中國宏觀經(jīng)濟論壇（2014年）論文集[C];2014年

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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7 湯華然;人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟增長的實證研究[D];重慶理工大學(xué);2010年

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本文編號：2443330