天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

基于效率工資模型的農(nóng)民工務(wù)工滿意度研究

發(fā)布時(shí)間:2018-10-21 14:25
【摘要】:基于效率工資理論建立的不完全信息動(dòng)態(tài)博弈模型及運(yùn)用上海1446份調(diào)查樣本的實(shí)證分析表明:工作生活環(huán)境、個(gè)性特征、工作類型、工資與福利、管理制度和精神生活等6個(gè)因素對(duì)農(nóng)民工務(wù)工滿意度有顯著影響。其中,工資與福利、精神生活和個(gè)性特征是影響農(nóng)民工務(wù)工滿意度的3大核心因素。研究同時(shí)發(fā)現(xiàn):工資收入等經(jīng)濟(jì)因素是影響農(nóng)民工務(wù)工滿意度的核心因素,但其精神需求顯著增強(qiáng);農(nóng)民工對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理制度尚有一定的不適應(yīng)性,且對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)合同、工作福利等因素缺乏充分關(guān)注。本研究在微觀上對(duì)于企業(yè)改進(jìn)農(nóng)民工管理,在宏觀上對(duì)于揭示"民工荒"的成因,都具有一定的借鑒意義。
[Abstract]:The dynamic game model of incomplete information based on efficiency wage theory and the empirical analysis of 1446 survey samples in Shanghai show that: working environment, personality characteristics, job types, wages and benefits, Six factors, such as management system and spiritual life, have a significant effect on the satisfaction of migrant workers. Among them, salary and welfare, spiritual life and personality are the three core factors that affect the satisfaction of migrant workers. At the same time, it is found that wage income and other economic factors are the core factors affecting migrant workers' job satisfaction, but their spiritual needs are significantly enhanced, and migrant workers still have some inadaptability to the modern enterprise management system, and also have a certain degree of labor protection. The labor contract, the work welfare and so on factor lacks the sufficient attention. This study has some reference significance for enterprises to improve the management of migrant workers and macro-level for revealing the causes of "shortage of migrant workers".
【作者單位】: 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目:基于民工荒視角的農(nóng)民工城鎮(zhèn)就業(yè)行為及其治理模式研究(編號(hào):71173156,起止時(shí)間:2012.1-2014.12);國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目:農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對(duì)糧食安全的影響機(jī)理及發(fā)展模式研究,(編號(hào):71373179,起止時(shí)間:2014.1-2017.12);國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目:農(nóng)戶投資行為及內(nèi)在機(jī)理研究(編號(hào):71073102,起止時(shí)間:2011.1-2013.12);國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目:中國(guó)農(nóng)村金融失靈市場(chǎng)的內(nèi)在根源及福利影響研究(編號(hào):71273171,起止時(shí)間:2013.1-2016.12)
【分類號(hào)】:F323.6;F224

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前9條

1 伍中信;徐莉萍;;基于企業(yè)理論的“農(nóng)民工”權(quán)益保護(hù)研究[J];財(cái)貿(mào)研究;2011年01期

2 馬明;陳方英;孟華;周知一;;員工滿意度與敬業(yè)度關(guān)系實(shí)證研究——以飯店企業(yè)為例[J];管理世界;2005年11期

3 黃桂;;員工滿意度的提升:制約與誤區(qū)[J];管理世界;2007年10期

4 高文書(shū);Russell Smyth;;未來(lái)收入預(yù)期與進(jìn)城農(nóng)民工生活滿意度——對(duì)上海等12個(gè)城市調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J];云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2010年06期

5 蔡f ,都陽(yáng);遷移的雙重動(dòng)因及其政策含義——檢驗(yàn)相對(duì)貧困假說(shuō)[J];中國(guó)人口科學(xué);2002年04期

6 都陽(yáng),樸之水;遷移與減貧——來(lái)自農(nóng)戶調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];中國(guó)人口科學(xué);2003年04期

7 孫永正;;農(nóng)民工工作滿意度實(shí)證分析[J];中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2006年01期

8 錢(qián)文榮;張黎莉;;農(nóng)民工的工作—家庭關(guān)系及其對(duì)工作滿意度的影響——基于家庭式遷移至杭州、寧波、溫州三地農(nóng)民工的實(shí)證研究[J];中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2009年05期

9 蔡f ;;劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)與公共政策方向的轉(zhuǎn)變——關(guān)于中國(guó)社會(huì)保護(hù)的若干特征性事實(shí)[J];中國(guó)社會(huì)科學(xué);2010年06期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張曉鳳;趙建欣;朱璐華;韓彩欣;;農(nóng)戶安全農(nóng)產(chǎn)品供給的影響因素分析[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2010年14期

2 王宇;;農(nóng)民工定居轉(zhuǎn)移的影響因素[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年20期

3 隋帆;汪雯;欒江;盧禹辰;;職業(yè)培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)收入的影響[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年20期

4 王文波;袁田田;高雨婷;林波;;農(nóng)民工流動(dòng)影響因素及流動(dòng)效應(yīng)的研究綜述[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2012年02期

5 蘇永照;;勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的自增強(qiáng)機(jī)制研究[J];商業(yè)研究;2011年05期

6 黃敏;;農(nóng)村社會(huì)保障制度對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響分析[J];中國(guó)城市經(jīng)濟(jì);2011年17期

7 蒲艷萍;;勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)村居民收入的影響效應(yīng)分析——基于西部289個(gè)自然村的調(diào)查[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2010年12期

8 郭青;;我國(guó)財(cái)政分權(quán)體制下農(nóng)民工公共服務(wù)權(quán)利的缺失[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2011年05期

9 董章琳;張鵬;;城市農(nóng)民工社會(huì)融合的影響因素分析——基于重慶市1032名農(nóng)民工的調(diào)查[J];重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué));2011年02期

10 周慶行,藍(lán)寶江;農(nóng)村流動(dòng)?jì)D女調(diào)查及其對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的啟示[J];重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年05期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 黃志堅(jiān);全面報(bào)酬、敬業(yè)度和績(jī)效的作用關(guān)系研究[D];武漢大學(xué);2010年

2 吳興杰;我國(guó)流動(dòng)人口收入差距與犯罪率的實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2010年

3 湯向俊;中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中投資消費(fèi)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變研究[D];西北大學(xué);2011年

4 滕海峰;欠發(fā)達(dá)地區(qū)土地要素對(duì)農(nóng)戶生產(chǎn)行為的影響研究[D];蘭州大學(xué);2011年

5 楊向飛;西部農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與農(nóng)村發(fā)展問(wèn)題研究[D];蘭州大學(xué);2011年

6 駱勇;發(fā)展型社會(huì)政策視角下的城鄉(xiāng)社保一體化問(wèn)題研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

7 鄭震;農(nóng)村家庭人力資本投資問(wèn)題研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年

8 白全民;我國(guó)農(nóng)業(yè)中間投入問(wèn)題研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2011年

9 李憲印;農(nóng)戶人力資本投資與非農(nóng)收入研究[D];南京航空航天大學(xué);2009年

10 劉冬梅;我國(guó)高新區(qū)科技人力資本生態(tài)擬合度研究[D];天津大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 孫永正;建設(shè)和諧社會(huì)的新課題——企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工滿意度實(shí)證研究[J];中國(guó)城市經(jīng)濟(jì);2005年09期

2 伍中信;徐莉萍;;基于企業(yè)理論的“農(nóng)民工”權(quán)益保護(hù)研究[J];財(cái)貿(mào)研究;2011年01期

3 薛翔;;企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工工作滿意度影響因素分析——基于湖南、黑龍江、浙江三省的實(shí)證研究[J];科技和產(chǎn)業(yè);2007年02期

4 周小虎;企業(yè)理論的社會(huì)資本邏輯[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2005年03期

5 蔡f ;;被世界關(guān)注的中國(guó)農(nóng)民工——論中國(guó)特色的深度城市化[J];國(guó)際經(jīng)濟(jì)評(píng)論;2010年02期

6 張培剛;張建華;羅勇;李博;;新型工業(yè)化道路的工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)研究[J];華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年02期

7 汪洋;;我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制現(xiàn)狀、問(wèn)題及改革思路[J];經(jīng)濟(jì)研究參考;2006年44期

8 李志能;尹晨;;從知識(shí)的角度回顧企業(yè)能力理論[J];經(jīng)濟(jì)管理;2001年04期

9 劉輝;;轉(zhuǎn)型期農(nóng)民工工作滿意度問(wèn)題對(duì)策研究[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2007年09期

10 程名望;史清華;徐劍俠;;中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)因與障礙的一種解釋[J];經(jīng)濟(jì)研究;2006年04期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 黃逸群;創(chuàng)業(yè)女性工作家庭平衡及其對(duì)績(jī)效影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 吳漢洪;效率工資與管理激勵(lì)[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2000年03期

2 聶曉弘,沈群紅;巧用效率工資[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2000年10期

3 陳樂(lè)一;論效率工資[J];航天工業(yè)管理;2001年11期

4 陳洪安;效率工資的理論與實(shí)證研究[J];人口與經(jīng)濟(jì);2002年S1期

5 陳洪安;效率工資的理論與實(shí)踐研究[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2003年02期

6 林海濤;論效率工資在人才引進(jìn)中的應(yīng)用[J];長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào);2004年05期

7 劉文軍;;效率工資的必要條件與經(jīng)濟(jì)效應(yīng)[J];數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2005年10期

8 范俊飛,儲(chǔ)小平;效率工資利與弊[J];商業(yè)研究;2005年03期

9 張雪琴;;效率工資理論與“民工荒”[J];當(dāng)代經(jīng)理人;2006年10期

10 李飛孟;顏如林;;效率工資機(jī)制及其效應(yīng)研究[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2007年12期

相關(guān)會(huì)議論文 前1條

1 張東戈;劉浩;黃匆;陶九陽(yáng);楊虎;;軍地工資信息不對(duì)稱引發(fā)的激勵(lì)扭曲研究[A];第十四屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2012年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心 陳樂(lè)一;論效率工資[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2001年

2 王則柯;效率工資和薪外福利[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2001年

3 陳樂(lè);效率工資[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào);2001年

4 西三角;效率工資:吸引人才的利器[N];計(jì)算機(jī)世界;2001年

5 東方愚;“效率工資”化解自愿失業(yè)困局[N];中國(guó)社會(huì)報(bào);2005年

6 湖南大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院 陳樂(lè)一;效率工資的啟示[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2008年

7 舒旭輝;效率工資與企業(yè)投資[N];華中電力報(bào);2005年

8 趙華英;從效率工資看“用工荒”[N];中國(guó)工業(yè)報(bào);2006年

9 東方愚;謹(jǐn)防引導(dǎo)自愿失業(yè)者就業(yè)的強(qiáng)權(quán)思維[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2005年

10 陳宇;高價(jià)換取高品質(zhì)人才[N];中國(guó)工業(yè)報(bào);2003年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前6條

1 李瑋鈺;效率工資問(wèn)題研究[D];山東大學(xué);2012年

2 李飛孟;轉(zhuǎn)制型民營(yíng)企業(yè)實(shí)施效率工資的效應(yīng)研究[D];揚(yáng)州大學(xué);2008年

3 朱綠林;基于效率工資模型的薪酬激勵(lì)分析[D];吉林大學(xué);2012年

4 康培培;基于效率工資理論的民營(yíng)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)研究[D];北京交通大學(xué);2008年

5 張娟;基于效率工資理論的民企薪酬設(shè)計(jì)研究[D];南京理工大學(xué);2006年

6 明威;基于效率工資理論的我國(guó)旅行社薪酬激勵(lì)機(jī)制研究[D];中南民族大學(xué);2012年

,

本文編號(hào):2285372

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/jingjiguanlilunwen/2285372.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶6a42d***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com