發(fā)布時間：2018-07-14 21:54

【摘要】：以鄭州地區(qū)的失地農民為研究對象,依據收集的476份問卷調查資料以及廣泛深入訪談所掌握的相關情況,采用模糊評價的定量研究方法,利用相關調研數據,通過工作質量、就業(yè)穩(wěn)定性、工資福利與保障、就業(yè)能力四個方面的衡量指標構建了失地農民就業(yè)質量的指標評價體系,并分別從失地農民就業(yè)質量的四個評價指標進行了定量分析,得出了失地農民就業(yè)質量較差的研究結論。由此建議:通過完善相關法律法規(guī),制定相關的失地農民權益保障法,建立失地農民工資及社會保障支付監(jiān)控制度,要求用工單位必須與失地農民簽訂勞動合同等,從制度上保障失地農民的合法權益;健全公共就業(yè)服務機構,強化"一站式就業(yè)服務"模式,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),實行失業(yè)登記制度;建立健全技能培訓網絡,從征地補償款中落實專項技能培訓資金,積極組織失地農民參加非農就業(yè)的職業(yè)技能培訓。
[Abstract]:Taking the land-lost peasants in Zhengzhou area as the research object, according to the data collected from 476 questionnaires and extensive and in-depth interviews, the quantitative research method of fuzzy evaluation was adopted, and the relevant investigation data were used, and the quality of work was adopted. The evaluation system of employment quality of landless farmers is constructed in four aspects of employment stability, wage, welfare and security, employment ability, and the quantitative analysis is carried out from four evaluation indicators of the employment quality of landless farmers. The conclusion of the study is that the quality of employment of land-lost farmers is poor. It is suggested that, by perfecting relevant laws and regulations, formulating relevant laws on the protection of the rights and interests of landless farmers, establishing a monitoring system of wages and social security payments for landless farmers, requiring employers to sign labor contracts with landless farmers, etc. To protect the legitimate rights and interests of landless farmers, to improve public employment service institutions, to strengthen the "one-stop employment service" model, to coordinate urban and rural employment, to implement the unemployment registration system, to establish and improve the skills training network, The special skills training fund should be implemented from the land requisition compensation fund, and the land-losing farmers should be organized to participate in the vocational skills training of non-agricultural employment.
【作者單位】： 河南工業(yè)大學管理學院;
【基金】：2014年河南省教育廳人文社會科學研究項目(2014-qn-036)——失地農民就業(yè)質量影響因素分析
【分類號】：F323.6;F249.2

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本文編號：2123075