本文選題：知識(shí)聯(lián)盟　切入點(diǎn)：聯(lián)盟成員　出處：《東北大學(xué)》2014年碩士論文

【摘要】：知識(shí)聯(lián)盟成員協(xié)同行為已成為影響知識(shí)聯(lián)盟發(fā)展的關(guān)鍵行為,是聯(lián)盟成員企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)而不斷提升組織績(jī)效的重要因素。本文在分析知識(shí)聯(lián)盟成員協(xié)同行為構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上,建立知識(shí)聯(lián)盟成員協(xié)同行為構(gòu)成要素理論框架,給出各協(xié)同行為構(gòu)成要素間關(guān)系,揭示聯(lián)盟成員協(xié)同行為產(chǎn)生的過程及規(guī)律,為聯(lián)盟成員提高聯(lián)盟績(jī)效尋求更好的途徑。首先,本文在總結(jié)已有研究和深刻理解知識(shí)聯(lián)盟成員協(xié)同行為概念的基礎(chǔ)上,使用扎根理論分析法,分析得出知識(shí)聯(lián)盟成員協(xié)同行為由協(xié)同資源、協(xié)同能力、協(xié)同效應(yīng)、協(xié)同機(jī)制及協(xié)同環(huán)境等五大要素構(gòu)成,并對(duì)各要素及其關(guān)系進(jìn)行分析,構(gòu)建了知識(shí)聯(lián)盟成員協(xié)同行為構(gòu)成要素理論框架。其次,本文根據(jù)上述理論框架提出研究假設(shè),通過調(diào)查問卷對(duì)實(shí)證數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,共收集到有效數(shù)據(jù)226份,運(yùn)用SPSS 20.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)分析,主要包括數(shù)據(jù)預(yù)處理、初步分析和詳細(xì)分析三個(gè)階段。預(yù)處理包括數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計(jì)和信效度檢驗(yàn)；初步分析包括因子分析和提取公因子；詳細(xì)分析主要是運(yùn)用路徑分析模型對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。最后根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)研究假設(shè)及其路徑圖進(jìn)行修正和評(píng)價(jià),并根據(jù)分析結(jié)果對(duì)理論框架進(jìn)行修正,提出了相關(guān)對(duì)策建議。本文得出的主要結(jié)論如下：(1)聯(lián)盟成員在知識(shí)聯(lián)盟中的協(xié)同資源、協(xié)同機(jī)制對(duì)其協(xié)同能力有正向影響,且協(xié)同資源的影響強(qiáng)度更大；(2)協(xié)同能力與協(xié)同環(huán)境均對(duì)協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生正向影響,其中協(xié)同能力影響作用顯著。本文的研究結(jié)論完善了知識(shí)聯(lián)盟中協(xié)同行為的相關(guān)理論,對(duì)知識(shí)聯(lián)盟績(jī)效的提升有重要的指導(dǎo)意義。通過本文的結(jié)果,聯(lián)盟成員企業(yè)能夠有的放矢的通過知識(shí)聯(lián)盟來提升績(jī)效,從而提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)知識(shí)聯(lián)盟企業(yè)的共贏。
[Abstract]:The cooperative behavior of knowledge alliance members has become the key behavior that affects the development of knowledge alliance. It is an important factor for alliance member enterprises to obtain sustainable competitive advantage and improve organizational performance.In this paper, based on the analysis of the elements of collaborative behavior of members of knowledge alliance, the theoretical framework of the components of cooperative behavior of members of knowledge alliance is established, and the relationships among the elements of cooperative behavior are given.It reveals the process and law of alliance members' cooperative behavior, and provides a better way for alliance members to improve alliance performance.Firstly, on the basis of summarizing the existing research and deeply understanding the concept of cooperative behavior of members of knowledge alliance, using the method of rooted theory analysis, the paper concludes that the collaborative behavior of members of knowledge alliance is composed of collaborative resources, collaborative ability, synergy effect.Based on the analysis of each element and its relationship, the theoretical framework of cooperative behavior of the members of knowledge alliance is set up, which is composed of five elements, such as cooperative mechanism and collaborative environment.Secondly, according to the theoretical framework mentioned above, this paper puts forward the research hypothesis, collects the empirical data by questionnaire, collects 226 effective data, and analyzes the data in detail by using SPSS 20.0 software, mainly including data preprocessing.Preliminary analysis and detailed analysis of three stages.Preprocessing includes data descriptive statistics and reliability validity test; preliminary analysis includes factor analysis and extraction of common factors; detailed analysis mainly uses path analysis model to test the research hypothesis.Finally, the research hypothesis and its path diagram are revised and evaluated according to the test results, and the theoretical framework is revised according to the analysis results, and the relevant countermeasures and suggestions are put forward.The main conclusions of this paper are as follows: (1) the synergetic resources of alliance members in knowledge alliance, and the synergetic mechanism has a positive effect on their synergetic ability.The synergetic ability and synergetic environment have a positive effect on the synergetic effect, among which the synergistic ability has a significant effect on the synergistic effect.The conclusion of this paper improves the theory of collaborative behavior in knowledge alliance, and has important guiding significance for improving the performance of knowledge alliance.Through the results of this paper, the alliance member enterprises can be targeted through the knowledge alliance to improve performance, thereby improving its core competitiveness and comprehensive strength, to achieve a win-win knowledge alliance enterprises.
【學(xué)位授予單位】：東北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F204

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本文編號(hào)：1727736