本文選題：就業(yè)“極化”　切入點(diǎn)：勞動(dòng)力市場(chǎng)　出處：《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》2015年02期

【摘要】：利用1998—2009年中國(guó)制造業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù),本文發(fā)現(xiàn)中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)存在就業(yè)"極化"現(xiàn)象,即相對(duì)于中等技術(shù)行業(yè),高技術(shù)行業(yè)和低技術(shù)行業(yè)的就業(yè)有更大幅度的增加。結(jié)合其他的研究,本文的研究表明就業(yè)"極化"是一個(gè)全球現(xiàn)象。進(jìn)一步實(shí)證分析發(fā)現(xiàn),除了工資和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的影響外,外包、研發(fā)投入和高技術(shù)資本設(shè)備的廣泛使用對(duì)就業(yè)也產(chǎn)生了重要的影響。
[Abstract]:Based on the panel data of China's manufacturing industry from 1998 to 2009, this paper finds that there is a "polarization" of employment in China's labor market, that is, the employment of high-tech and low-technology industries has increased by a larger margin than that of middle technology industries.Combined with other studies, this study shows that employment polarization is a global phenomenon.Further empirical analysis shows that, in addition to the impact of wages and industrial scale, outsourcing, R & D investment and the extensive use of high-tech capital equipment also have an important impact on employment.
【作者單位】： 東北大學(xué)秦皇島分校;吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心;
【基金】：河北省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(HB14J097) 秦皇島市軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目(201301B038)的資助 教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目(12JJD790042) 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(14BJY212)的資助
【分類號(hào)】：F249.2

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本文編號(hào)：1726907