本文關(guān)鍵詞：中國(guó)人力資本回報(bào)率的城鄉(xiāng)差異——基于中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析　出處：《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2015年04期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：通過(guò)教育回報(bào)率、任期回報(bào)率和其他經(jīng)驗(yàn)回報(bào)率三個(gè)方面考察中國(guó)人力資本回報(bào)率的城鄉(xiāng)差異,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)受教育年限對(duì)于城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力的工資水平都有顯著的正向影響,現(xiàn)職任職期和其他工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的工資水平都有顯著的正向影響,但對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的工資水平均不存在顯著影響,這說(shuō)明提高受教育年限是提高農(nóng)村勞動(dòng)力工資水平的主要途徑。(2)人力資本回報(bào)率存在顯著的城鄉(xiāng)差異,城鄉(xiāng)勞動(dòng)力教育回報(bào)率的差異在2%左右,任期回報(bào)率的差異也在2%左右,而其他經(jīng)驗(yàn)回報(bào)率的差異在1%左右。人力資本回報(bào)率的城鄉(xiāng)差異違背了勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性,成為勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)一步完善的阻礙。
[Abstract]:Through the return on education, the rate of return on tenure and the rate of return on other experiences, this paper examines the urban-rural differences in the rate of return on human capital in China. The results show that the number of years of schooling has a significant positive impact on the wage levels of both urban and rural labor. The current employment period and other work experience have a significant positive impact on the wage level of the urban labor force, but there is no significant impact on the wage level of the rural labor force. This shows that increasing the number of years of education is the main way to improve the wage level of rural labor force. 2) there is a significant difference in the rate of return of human capital between urban and rural areas, and the difference between urban and rural labor education rate of return is about 2%. The difference in return on tenure is about 2%, while that on other experiences is about 1%. The urban-rural difference in the rate of return on human capital is contrary to the competitiveness of the labour market. It has become a hindrance to the further improvement of the labor market.
【作者單位】： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)院;江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F249.2
【正文快照】： 一、引言改革開(kāi)放以來(lái),隨著城市經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力需求的增加以及限制勞動(dòng)力城鄉(xiāng)流動(dòng)的相關(guān)政策的放松,大批從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中釋放出來(lái)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城市勞動(dòng)力市場(chǎng),成為領(lǐng)取工資收入的產(chǎn)業(yè)工人的一部分。然而,進(jìn)入城市的農(nóng)村勞動(dòng)力在工資報(bào)酬方面與城市勞動(dòng)力存在明顯差異。這種

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