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凸性激勵下我國商業(yè)銀行高管晉升與風(fēng)險承擔(dān)行為研究

發(fā)布時間:2021-07-30 21:59
  銀行高管晉升是影響商業(yè)銀行風(fēng)險承擔(dān)的重要因素。本文采集我國142家商業(yè)銀行數(shù)據(jù),實證分析銀行高管晉升對其風(fēng)險承擔(dān)的影響及其作用機理。研究發(fā)現(xiàn),除臨近退休的高管外,高管晉升確實會增加我國銀行的風(fēng)險承擔(dān),高管晉升存在凸性激勵。進一步地,機制研究表明,在高管晉升過程中不良貸款臨界處的關(guān)注貸款上升較快,風(fēng)險掩飾行為明顯;公司貸款有所上升,風(fēng)險不夠分散,風(fēng)險集中行為突出。抵押貸款下降而信用貸款上升,風(fēng)險敞口加大,風(fēng)險無擔(dān)行為得以證實。穩(wěn)健性檢驗進一步佐證了本文結(jié)論。 

【文章來源】:現(xiàn)代財經(jīng)(天津財經(jīng)大學(xué)學(xué)報). 2020,40(09)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:13 頁

【部分圖文】:

凸性激勵下我國商業(yè)銀行高管晉升與風(fēng)險承擔(dān)行為研究


凸性激勵與線性激勵的區(qū)別

曲線,凸性,風(fēng)險,和風(fēng)


圖1 凸性激勵與線性激勵的區(qū)別同樣地,銀行高管晉升激勵也可能導(dǎo)致風(fēng)險集中和風(fēng)險無擔(dān)行為。風(fēng)險集中意味著銀行過多發(fā)放公司貸款,從而導(dǎo)致風(fēng)險過于集中的現(xiàn)象,而風(fēng)險無擔(dān)則意味著多發(fā)信用貸款或擔(dān)保貸款造成了抵押缺口,導(dǎo)致銀行出現(xiàn)風(fēng)險暴露的現(xiàn)象。Knotek和Khan(2011)[15],彭繼增和吳瑋(2014)[16]發(fā)現(xiàn)單筆公司貸款金額大且與經(jīng)濟周期關(guān)聯(lián)性更強,一旦壞賬則銀行會損失較多。Chan和Kanatas(1985)[17],Bester(1985)[18],張曉玫和宋卓霖(2016)[19],王廣宇等(2019)[20]發(fā)現(xiàn),受制于我國信用體系不健全影響,沒有抵押物的擔(dān)保和信用貸款風(fēng)險較大。貸款集中度的提高或是抵押物質(zhì)量降低,短期內(nèi)銀行風(fēng)險承擔(dān)未必上升且不會出現(xiàn)大規(guī)模壞賬,但長期內(nèi)銀行潛在風(fēng)險承擔(dān)卻急劇上升。圖3中,銀行高管可能通過風(fēng)險集中或風(fēng)險暴露促使晉升激勵風(fēng)險曲線整體下移,晉升風(fēng)險組合從高晉升激勵高風(fēng)險承擔(dān)A點移動至高晉升激勵低風(fēng)險承擔(dān)C點。此時,在保持晉升激勵不變的情況下,風(fēng)險承擔(dān)顯著下降。C點處顯性風(fēng)險承擔(dān)沒有超過上限,但隱性風(fēng)險承擔(dān)已經(jīng)超過了銀行可承受的范圍;谝陨险撌,本文提出如下兩個假說。

【參考文獻】:
期刊論文
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[2]競爭之于銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整是雙刃劍嗎?——中國利率市場化進程的微觀證據(jù)[J]. 劉莉亞,余晶晶,楊金強,朱小能.  經(jīng)濟研究. 2017(05)
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[4]延付高管薪酬對銀行風(fēng)險承擔(dān)的政策效應(yīng)——基于銀行盈余管理動機視角的PSM-DID分析[J]. 何靖.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2016(11)
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[6]產(chǎn)權(quán)差異、晉升激勵與企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)[J]. 張洪輝,章琳一.  經(jīng)濟管理. 2016(05)
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[8]風(fēng)險管理·公司治理·銀行高管——關(guān)于健全銀行風(fēng)險管理機制的再探討[J]. 劉曉勇.  清華金融評論. 2015(10)
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本文編號:3312200

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