為了找到對內(nèi)部控制指數(shù)有顯著影響的公司治理指標(biāo),從而達到通過改善公司治理來提高內(nèi)部控制水平的目的,以2018年中國A股2 839家上市公司數(shù)據(jù)為研究樣本,以內(nèi)部控制指數(shù)為被解釋變量,以公司治理的四個維度指標(biāo)作為解釋變量,以公司特征作為控制變量,運用多元線性回歸模型進行了實證檢驗。實證結(jié)果顯示:股權(quán)結(jié)構(gòu)方面,內(nèi)部控制指數(shù)與國有股比例和股權(quán)制衡度負相關(guān),與股權(quán)集中度正相關(guān);董事會方面,內(nèi)部控制指數(shù)與董事會持股比例、董事薪酬正相關(guān);利益相關(guān)者方面,內(nèi)部控制指數(shù)與企業(yè)社會責(zé)任正相關(guān);控制變量方面,內(nèi)部控制指數(shù)與是否東部公司、是否中部公司、公司規(guī)模、是否四大審計正相關(guān),與上市時間長短、資產(chǎn)負債率負相關(guān)。 

【文章來源】：吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報. 2020,60(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：13 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
    （一）內(nèi)部控制指數(shù)構(gòu)建研究
    （二）公司治理對內(nèi)部控制指數(shù)的影響研究
三、理論分析與研究假設(shè)
    （一）股權(quán)結(jié)構(gòu)
        1．國有股比例
        2．股權(quán)集中度
        3．股權(quán)制衡度
    （二）董事會
        1．董事會規(guī)模
        2．獨立董事比例
        3．董事會持股比例
        4．董事薪酬
        5．董事會會議次數(shù)
        6．董事長與總經(jīng)理兼任
        7．女性董事比例
    （三）監(jiān)事會
        1．監(jiān)事會規(guī)模
        2．監(jiān)事會持股比例
    （四）利益相關(guān)者
四、研究設(shè)計
    （一）樣本選取
    （二）被解釋變量
    （三）解釋變量
    （四）控制變量
    （五）模型構(gòu)建
五、實證分析與結(jié)論
    （一）描述性統(tǒng)計分析
    （二）相關(guān)性分析
    （三）多重共線性檢驗
    （四）回歸分析結(jié)果和實證結(jié)論
    （五）穩(wěn)健性檢驗
六、啟示和政策建議



本文編號：3110502