家族上市公司價值一直是公司治理領(lǐng)域的重要課題,然而目前的文獻對家族企業(yè)價值相對較少。從公司治理的三個角度,即股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會治理和激勵機制構(gòu)建多元回歸模型來研究公司治理效應(yīng)對家族企業(yè)價值增長的影響。研究發(fā)現(xiàn):較高的第一大股東持股比例,較高的股權(quán)集中度和較高的股權(quán)制衡對企業(yè)價值有促進作用。獨立董事制度對家族企業(yè)價值關(guān)系不明顯,兩職合一和較高的董事會規(guī)模對企業(yè)價值有正向影響,董事會持股比例越大越不利于企業(yè)價值提升。對管理層實施股權(quán)激勵和在職消費也可以提高企業(yè)價值。 

【文章來源】：現(xiàn)代商業(yè). 2020,(29)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧與研究假說
    （一）股權(quán)結(jié)構(gòu)對家族企業(yè)價值增長的影響
    （二）董事會治理對家族企業(yè)價值增長的影響
    （三）激勵機制對家族企業(yè)價值的影響
三、研究設(shè)計
    （一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
        1.被解釋變量。
        2.解釋變量。
        3.控制變量。
    （三）實證模型
四、實證結(jié)果與分析
    （一）描述性統(tǒng)計
    （二）相關(guān)性檢驗和回歸結(jié)果分析
五、結(jié)論與啟示
    （一）研究結(jié)論
    （二）啟示與建議


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]家族企業(yè)控制權(quán)與股權(quán)激勵效果相關(guān)性研究[J]. 陳長鳳.  會計之友. 2019(18)
[3]如何安排混合所有制中的股權(quán)比例——一個元分析證據(jù)[J]. 于成永,劉旭,丁明明.  會計之友. 2019(16)
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[7]公司治理結(jié)構(gòu)特征與會計穩(wěn)健性[J]. 唐媚媚,羅夏.  會計之友. 2019(04)
[8]家族企業(yè)中股權(quán)制衡與企業(yè)績效的關(guān)系[J]. 王耀光,張麗,薛坤坤.  首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報. 2018(02)
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本文編號：3035607