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基于高管聯(lián)結(jié)視角的公司并購決策同群效應(yīng)研究

發(fā)布時間:2021-01-29 20:46
  文章選取2008—2017年存在高管聯(lián)結(jié)的全部A股上市公司的并購事件,從高管聯(lián)結(jié)視角對公司并購決策是否具有同群效應(yīng)問題進行了探究。研究發(fā)現(xiàn),主并方的并購決策會受到聯(lián)結(jié)企業(yè)并購行為的顯著影響,即存在高管聯(lián)結(jié)公司的并購決策具有顯著的同群效應(yīng);結(jié)合模仿定律進一步研究了主并方的同群對象選擇問題,結(jié)果表明,主并方更愿意與同行業(yè)或者同地區(qū)聯(lián)結(jié)公司同群,即當(dāng)主并方與聯(lián)結(jié)公司處于同一行業(yè)或者同地區(qū),主并方并購決策同群效應(yīng)更顯著。本文為研究上市公司并購決策提供了新的思路,更好地解釋了我國近幾年公司并購行為呈現(xiàn)出的群聚特征。 

【文章來源】:財會通訊. 2020,(24)北大核心

【文章頁數(shù)】:5 頁

【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    (一)同群動機
    (二)信息渠道
    (三)同群對象
三、研究設(shè)計
    (一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    (二)變量定義
    (三)構(gòu)建模型
四、實證分析
    (一)描述性統(tǒng)計
    (二)回歸分析
    (三)穩(wěn)健性檢驗
五、結(jié)論與建議
    (一)結(jié)論
    (二)建議


【參考文獻】:
期刊論文
[1]同群效應(yīng)與公司研發(fā)——來自中國的證據(jù)[J]. 劉靜,王克敏.  經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理. 2018(01)
[2]企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與會計信息可比性——基于組織間模仿行為的實證研究[J]. 周曉蘇,王磊,陳沉.  南開管理評論. 2017(03)
[3]連鎖董事網(wǎng)中公司并購行為的同群效應(yīng)[J]. 蘇誠.  華東經(jīng)濟管理. 2017(01)
[4]上市公司并購決策的行業(yè)同群效應(yīng)研究[J]. 萬良勇,梁嬋娟,饒靜.  南開管理評論. 2016(03)
[5]“同伴效應(yīng)”影響了企業(yè)的并購商譽嗎?——基于我國創(chuàng)業(yè)板高溢價并購的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 傅超,楊曾,傅代國.  中國軟科學(xué). 2015(11)
[6]企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與并購溢價決策——基于組織間模仿理論的實證研究[J]. 陳仕華,盧昌崇.  管理世界. 2013(05)
[7]企業(yè)信息披露中的模仿行為研究——基于制度理論的分析[J]. 沈洪濤,蘇亮德.  南開管理評論. 2012(03)
[8]組織模仿行為動機、模式與信息處理[J]. 蘇依依,周秋玲.  商業(yè)時代. 2011(02)



本文編號:3007579

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