基于空間計量模型對中國上市商業(yè)銀行核心競爭力研究
發(fā)布時間:2020-12-17 19:55
自1978年改革開放以來,到當(dāng)前的供給側(cè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、一帶一路戰(zhàn)略,我國經(jīng)濟在探索中穩(wěn)步前行。中國商業(yè)銀行尤其是上市的中國商業(yè)銀行是我國金融市場中的領(lǐng)軍者,其發(fā)揮著引導(dǎo)資金流向及資源配置的作用。因此對于其核心競爭力的評價至關(guān)重要。在合適的核心競爭力體系下指導(dǎo)下,銀監(jiān)機構(gòu)可以更明晰地制定適宜的監(jiān)管政策,股東可以對比不同銀行的核心競爭力差異以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢、劣勢,查缺補漏制定更適應(yīng)本行的發(fā)展策略。本文首先闡述核心競爭力評級方法、中國銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及中國經(jīng)濟區(qū)域劃分情況并簡單展示了中國商業(yè)銀行各區(qū)域統(tǒng)計數(shù)據(jù),闡述將地理空間計量模型納入中國商業(yè)銀行核心競爭力評價的必要性;而后借助Stata軟件使用因子分析法構(gòu)建中國商業(yè)銀行核心競爭力評價體系,并簡單對工行、建行、招行、中信銀行這四家上市商業(yè)銀行核心競爭力作出評價。分別推演出其各自的綜合競爭得分計算式;最后,借助OpenGeoda軟件采用Moran’I指數(shù)實證檢驗上述四家銀行的空間自相關(guān)性,以工行和建行作為國有銀行的代表,招行和中信銀行作為股份制銀行的代表。結(jié)論:中國商業(yè)銀行核心競爭力在資產(chǎn)規(guī)模競爭力和風(fēng)險管理競爭力上表現(xiàn)為高高效應(yīng),國有商業(yè)...
【文章來源】:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)北京市
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
國有銀行人均薪酬
份制銀行的營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量基本維持在不變的水平上下波動不超過的分析價值。因此選取科技技術(shù)收入增長率為研究對象,銀行對年提升,在銀行的年報中也可以清晰的找到。圖 2-3 國有銀行人均薪酬
圖 4-1 碎石圖如表 4-3 所示,第—個因子特征值為 4.44,第二個因子特征值為 1.50,其對總方貢獻比率分別為 68.21%,23.05%。兩個因子特征值大于 1,通過圖 4-1 的碎石圖也顯看出前兩個因子特征值大于 1,因子 3-6 特征值處于 0 至 1 之間,因子 6 之后特均小于 0。表中數(shù)據(jù)顯示兩個因子對總方差的累計貢獻率為 91.25%,超過 80%,證取兩個主因子是合適的。表 4-4 因子載荷矩陣
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于因子分析的商業(yè)銀行競爭力評價研究——以我國中小上市銀行為例[J]. 林婷婷. 中國商貿(mào). 2014(10)
[2]創(chuàng)新驅(qū)動與企業(yè)核心競爭力塑造研究[J]. 宋玉萍. 改革與戰(zhàn)略. 2014(01)
[3]我國國有商業(yè)銀行核心競爭力的度量及提升對策[J]. 高董. 時代金融. 2013(35)
[4]如何提高我國商業(yè)銀行核心競爭力——基于金融品牌建設(shè)、差異化營銷的角度[J]. 章慕凡. 山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2013(S1)
[5]如何提升我國商業(yè)銀行核心競爭力[J]. 游晉瀾. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2012(20)
[6]知識管理與企業(yè)核心競爭力研究[J]. 李艷艷,謝陽群,朱曉銘. 情報理論與實踐. 2012(06)
[7]探索建立中國特色銀行公司治理模式[J]. 肖遠(yuǎn)企. 中國金融. 2011(19)
[8]商業(yè)銀行核心競爭力五力內(nèi)涵研究[J]. 陳光水,許文興. 發(fā)展研究. 2011(06)
[9]金融集聚對區(qū)域經(jīng)濟增長溢出作用的空間計量分析[J]. 李林,丁藝,劉志華. 金融研究. 2011(05)
[10]我國國有商業(yè)銀行核心競爭力研究[J]. 張艷娟,代偉. 商場現(xiàn)代化. 2011(05)
碩士論文
[1]上市商業(yè)銀行核心競爭力評價研究[D]. 李文濤.江西財經(jīng)大學(xué) 2013
本文編號:2922612
【文章來源】:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)北京市
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
國有銀行人均薪酬
份制銀行的營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量基本維持在不變的水平上下波動不超過的分析價值。因此選取科技技術(shù)收入增長率為研究對象,銀行對年提升,在銀行的年報中也可以清晰的找到。圖 2-3 國有銀行人均薪酬
圖 4-1 碎石圖如表 4-3 所示,第—個因子特征值為 4.44,第二個因子特征值為 1.50,其對總方貢獻比率分別為 68.21%,23.05%。兩個因子特征值大于 1,通過圖 4-1 的碎石圖也顯看出前兩個因子特征值大于 1,因子 3-6 特征值處于 0 至 1 之間,因子 6 之后特均小于 0。表中數(shù)據(jù)顯示兩個因子對總方差的累計貢獻率為 91.25%,超過 80%,證取兩個主因子是合適的。表 4-4 因子載荷矩陣
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于因子分析的商業(yè)銀行競爭力評價研究——以我國中小上市銀行為例[J]. 林婷婷. 中國商貿(mào). 2014(10)
[2]創(chuàng)新驅(qū)動與企業(yè)核心競爭力塑造研究[J]. 宋玉萍. 改革與戰(zhàn)略. 2014(01)
[3]我國國有商業(yè)銀行核心競爭力的度量及提升對策[J]. 高董. 時代金融. 2013(35)
[4]如何提高我國商業(yè)銀行核心競爭力——基于金融品牌建設(shè)、差異化營銷的角度[J]. 章慕凡. 山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2013(S1)
[5]如何提升我國商業(yè)銀行核心競爭力[J]. 游晉瀾. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2012(20)
[6]知識管理與企業(yè)核心競爭力研究[J]. 李艷艷,謝陽群,朱曉銘. 情報理論與實踐. 2012(06)
[7]探索建立中國特色銀行公司治理模式[J]. 肖遠(yuǎn)企. 中國金融. 2011(19)
[8]商業(yè)銀行核心競爭力五力內(nèi)涵研究[J]. 陳光水,許文興. 發(fā)展研究. 2011(06)
[9]金融集聚對區(qū)域經(jīng)濟增長溢出作用的空間計量分析[J]. 李林,丁藝,劉志華. 金融研究. 2011(05)
[10]我國國有商業(yè)銀行核心競爭力研究[J]. 張艷娟,代偉. 商場現(xiàn)代化. 2011(05)
碩士論文
[1]上市商業(yè)銀行核心競爭力評價研究[D]. 李文濤.江西財經(jīng)大學(xué) 2013
本文編號:2922612
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