本文關(guān)鍵詞： 國際化程度 企業(yè)績效 營銷能力 研發(fā)能力　出處：《學(xué)術(shù)論壇》2017年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：現(xiàn)有文獻(xiàn)大量檢驗(yàn)了國際化程度與企業(yè)績效的關(guān)系,并認(rèn)為二者的關(guān)系依賴于企業(yè)專有資產(chǎn),但鮮有文獻(xiàn)研究企業(yè)專有資產(chǎn)的非線性調(diào)節(jié)作用。文章基于內(nèi)部化理論,以中國上市公司作為樣本,檢驗(yàn)了營銷能力與研發(fā)能力在國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系中的非線性調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),營銷能力具有U型調(diào)節(jié)效應(yīng),研發(fā)能力的U型調(diào)節(jié)效應(yīng)不顯著,營銷能力與研發(fā)能力對(duì)國際化企業(yè)績效的影響作用存在差異。
[Abstract]:The existing literature examines the relationship between the degree of internationalization and the performance of the firm, and thinks that the relationship between the two depends on the proprietary assets of the enterprise. However, there is little literature on the nonlinear regulation of the proprietary assets of enterprises. Based on the theory of internalization, this paper takes the listed companies in China as a sample. The nonlinear regulation effect of marketing ability and R & D ability in the relationship between internationalization degree and enterprise performance is tested. The results show that marketing ability has U-type adjustment effect, and R & D capability has no U-type adjustment effect. The effect of marketing ability and R & D ability on the performance of international enterprises is different.
【作者單位】： 廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)中小企業(yè)國際化導(dǎo)向與企業(yè)績效的關(guān)系研究:基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的視角”(71362022);國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“顧客參與和漸進(jìn)式、突破式創(chuàng)新的關(guān)系研究:基于服務(wù)主導(dǎo)邏輯的視角”(71362011) 廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科研究項(xiàng)目“珠江-西江經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究”(QJ2014011);廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院校級(jí)課題“廣西城鄉(xiāng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的區(qū)域性差異研究:基于因子與聚類分析方法”(2012C02)
【分類號(hào)】：F272.3;F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言企業(yè)國際化程度與企業(yè)績效之間的關(guān)系,是國際商務(wù)領(lǐng)域和戰(zhàn)略管理領(lǐng)域研究的重要議題[1]。研究者們發(fā)現(xiàn)了二者之間關(guān)系不一樣的結(jié)果,從正向線性關(guān)系到負(fù)向線性關(guān)系,從U型關(guān)系到倒U型關(guān)系,從N型關(guān)系到S型關(guān)系等[2][3][4][5]。這說明國際化程度對(duì)企業(yè)績效的影響依賴于一

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 朱國正;;執(zhí)行力與控制力提高企業(yè)績效的“源頭活水”[J];中國石油和化工(企業(yè)版);2006年02期

2 秦曉蕾;楊東濤;魏江茹;;制造企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略、員工培訓(xùn)與企業(yè)績效關(guān)系實(shí)證研究[J];管理學(xué)報(bào);2007年03期

3 張建同;朱立龍;;企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效的相關(guān)性研究[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2007年07期

4 金建江;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究[J];集美大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2008年02期

5 徐智勇;孫林巖;宮俊濤;;領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)和企業(yè)績效關(guān)系研究綜述[J];科技管理研究;2008年10期

6 劉得格;時(shí)勘;王永麗;;人力資源管理實(shí)踐與企業(yè)績效關(guān)系研究述評(píng)[J];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào);2009年03期

7 于婧;;我國上市公司總經(jīng)理繼任模式與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證分析[J];現(xiàn)代人才;2009年04期

8 羅玉璧;;員工滿意度與企業(yè)績效的關(guān)系探討[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2010年12期

9 吳興華;;多元視角下企業(yè)績效與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系研究[J];中國人力資源開發(fā);2010年06期

10 曾圣鈞;;學(xué)習(xí)導(dǎo)向與企業(yè)績效的關(guān)系:創(chuàng)新能力的中介作用[J];生產(chǎn)力研究;2011年01期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 閆麗平;薛紅志;;公司透明度與新企業(yè)績效的關(guān)系研究——基于制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場論文集[C];2010年

2 王偉;徐世偉;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系分析[A];中國企業(yè)運(yùn)籌學(xué)[C];2009年

3 周小亮;;企業(yè)績效決定性因素的三種不同理論解說與我們的辯證思考[A];面向新世紀(jì)的中國經(jīng)濟(jì)[C];2000年

4 張徽燕;許維林;姚秦;李端鳳;;高績效工作系統(tǒng)與企業(yè)績效關(guān)系實(shí)證研究——以中山市紡織服裝企業(yè)為例[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場論文集[C];2011年

5 劉霞玲;羅俊杰;易凌;;利益相關(guān)者理論視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任提升企業(yè)績效的途徑研究[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)第十八屆學(xué)術(shù)年會(huì)（2011）論文集[C];2011年

6 張慶林;李志;孫健敏;;企業(yè)家創(chuàng)造性與創(chuàng)新行為、企業(yè)績效的關(guān)系及管理者的績效結(jié)構(gòu)[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

7 楊麗麗;趙進(jìn);;國際化與企業(yè)績效的關(guān)系——以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例[A];江蘇省外國經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會(huì)2010年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

8 劉仲文;劉迪;;高管層股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)績效的實(shí)證研究——基于中央企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[A];第七屆全國財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研討會(huì)論文集[C];2008年

9 顧漢杰;符正平;;聯(lián)盟組合構(gòu)建頻率與次序?qū)ζ髽I(yè)績效的影響研究[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場論文集[C];2011年

10 吳道友;陽浙江;趙曉東;;民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)勝任力及其與企業(yè)績效的關(guān)系研究[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者 楊敬賀;企業(yè)績效好轉(zhuǎn) 信心有待提振[N];東莞日?qǐng)?bào);2013年

2 記者 蔡鈺 李博;科學(xué)規(guī)制 提高企業(yè)績效[N];首都建設(shè)報(bào);2014年

3 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標(biāo)對(duì)比分析[N];組織人事報(bào);2006年

4 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標(biāo)對(duì)比分析[N];組織人事報(bào);2006年

5 記者 周黎娜;安盛助企業(yè)績效倍增[N];重慶商報(bào);2000年

6 詹艷;數(shù)字時(shí)代企業(yè)績效新指標(biāo)[N];中國石化報(bào);2008年

7 方向;團(tuán)隊(duì)精神：企業(yè)績效之魂[N];工人日?qǐng)?bào);2008年

8 沈忠華　陸智國;20戶國有出資企業(yè)績效回升[N];鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào);2009年

9 記者 孫克;2010年企業(yè)績效全面實(shí)行EVA考核[N];中國石化報(bào);2009年

10 王飛;員工激勵(lì)中的5“R”[N];中國商報(bào);2012年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 杜雪鋒;國有企業(yè)快速擴(kuò)張、企業(yè)績效與社會(huì)責(zé)任[D];電子科技大學(xué);2015年

2 姜鵬飛;政治關(guān)聯(lián)對(duì)中國民營企業(yè)績效的影響—整合區(qū)域多樣性與行業(yè)異質(zhì)性視角的研究[D];北京郵電大學(xué);2015年

3 白楠楠;企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效的影響研究[D];遼寧大學(xué);2016年

4 高冰;管理者政治關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)績效的影響研究[D];大連理工大學(xué);2015年

5 馮驄;基于企業(yè)生命周期的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2015年

6 王啟亮;利益相關(guān)者導(dǎo)向與企業(yè)績效的關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2009年

7 李海濤;制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)與企業(yè)績效關(guān)系[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2014年

8 何郁冰;企業(yè)技術(shù)多樣化與企業(yè)績效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2008年

9 叢陽;大型供電企業(yè)績效結(jié)構(gòu)及其影響機(jī)理研究[D];武漢大學(xué);2011年

10 楊麗麗;國際化與企業(yè)績效的理論及實(shí)證研究[D];江蘇大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周yN卿;我國上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究[D];南京師范大學(xué);2011年

2 王珍珍;基于家族及企業(yè)績效的接班人培養(yǎng)研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2012年

3 郭維斌;我國上市制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系研究[D];中國海洋大學(xué);2011年

4 郭占海;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系研究[D];河北大學(xué);2015年

5 錢晶晶;政治關(guān)聯(lián)、債務(wù)融資與企業(yè)績效的實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2015年

6 王靜芳;上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績效的影響研究[D];集美大學(xué);2015年

7 米拓;中小企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目投入對(duì)企業(yè)績效的影響研究[D];西南交通大學(xué);2015年

8 薛坤坤;政府干預(yù)、金字塔結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效[D];鄭州大學(xué);2015年

9 朱晨陽;房地產(chǎn)企業(yè)多元化經(jīng)營與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究[D];鄭州大學(xué);2015年

10 張琳;中小板上市公司獨(dú)立董事特征與企業(yè)績效的相關(guān)性研究[D];集美大學(xué);2015年

，

本文編號(hào)：1485887