本文關(guān)鍵詞：人力資本測(cè)度與國(guó)際比較

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【摘要】：在Mincer收入決定方程的基礎(chǔ)上,文章提出將各國(guó)本科及以上各類(lèi)受教育程度勞動(dòng)者與無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生的相對(duì)生產(chǎn)率作為其人力資本存量總數(shù)的估計(jì)。文章將運(yùn)用微觀(guān)計(jì)量方法和美國(guó)當(dāng)代人口調(diào)查(CPS)數(shù)據(jù)得到各受教育程度勞動(dòng)者的工作經(jīng)驗(yàn)—相對(duì)生產(chǎn)率曲線(xiàn)與Barro-Lee國(guó)際教育人口比較數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配,計(jì)算得出各國(guó)(或地區(qū))1950~2010年人力資本存量總數(shù)。結(jié)果顯示,美國(guó)、印度、俄羅斯、中國(guó)、日本分別為人力資本總量最大的5個(gè)國(guó)家,中國(guó)人均人力資本排名為第108位(共145個(gè)國(guó)家和地區(qū));采用中國(guó)第六次人口普查數(shù)據(jù)和美國(guó)2014年當(dāng)代人口調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行更為細(xì)致的比較發(fā)現(xiàn),中國(guó)的人力資本總數(shù)僅為美國(guó)的29.46%。因此,中國(guó)人力資本亟待提高。
【作者單位】： 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所;中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院經(jīng)濟(jì)系;
【關(guān)鍵詞】： 人力資本 工作經(jīng)驗(yàn)—相對(duì)生產(chǎn)率曲線(xiàn) 國(guó)際比較數(shù)據(jù)庫(kù)
【基金】：國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)自主協(xié)調(diào)發(fā)展研究”(編號(hào):12&ZD084)的階段性成果
【分類(lèi)號(hào)】：F240
【正文快照】： 中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)正處在結(jié)構(gòu)性減速的關(guān)鍵時(shí)刻,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)必須由粗放式增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型為內(nèi)涵式增長(zhǎng)已成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家的共識(shí),而內(nèi)涵式增長(zhǎng)的一個(gè)關(guān)鍵因素在于人力資本是否能夠滿(mǎn)足需求。因此,對(duì)中國(guó)人力資本的規(guī)模進(jìn)行客觀(guān)測(cè)度,比較中國(guó)與世界其他國(guó)家的人力資本發(fā)展水平,對(duì)了解中國(guó)國(guó)情國(guó)力,

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：997929