本文關(guān)鍵詞：云南省人力資本對經(jīng)濟(jì)增長影響的時(shí)空研究

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【摘要】：人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生因素,發(fā)達(dá)國家和新興工業(yè)國家的經(jīng)濟(jì)增長事實(shí)顯示出人力資本投資和人力資本積累是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的重要基礎(chǔ)。隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要素也發(fā)生了明顯變化,人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中的核心地位日益顯現(xiàn)。本研究針對以往多側(cè)重人力資本存量對經(jīng)濟(jì)增長分析,及研究空間多側(cè)重國家、省級空間層面的不足,以云南省及16個(gè)州市為研究載體,在界定人力資本內(nèi)涵基礎(chǔ)上,從人力資本存量、人力資本結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面入手,結(jié)合云南省實(shí)際情況,篩選和構(gòu)建人力資本對經(jīng)濟(jì)增長影響的評價(jià)方法體系,綜合分析云南省及16個(gè)州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資本演化的時(shí)空特征,深入剖析云南省人力資本存量和結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)增長的時(shí)空影響,并提出云南省人力資本和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的對策建議。全文分為六個(gè)部分:第一部分是緒論。主要闡明了論文的研究背景,研究目的、研究意義、研究方法、研究思路、創(chuàng)新與不足等。第二部分是國內(nèi)外相關(guān)研究綜述。主要圍繞國內(nèi)外人力資本國的研究展開相關(guān)評價(jià)工作,并界定了研究區(qū)域。第三部分是云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資本演化的時(shí)空特征。采用定性與定量相結(jié)合的方法,分析云南省經(jīng)濟(jì)增長的時(shí)空特征、云南省人力資本存量與人力資本結(jié)構(gòu)的時(shí)空特征。第四部分是云南省人力資本對經(jīng)濟(jì)增長影響評價(jià)。從人力資本存量和人力資本結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面,篩選和構(gòu)建人力資本對經(jīng)濟(jì)增長影響的評價(jià)方法體系,剖析人力資本對云南經(jīng)濟(jì)增長的影響。第五部分是對策建議。主要提出云南省人力資本和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的對策建議。第六部分是主要結(jié)論和展望。
【關(guān)鍵詞】：人力資本 人力資本結(jié)構(gòu) 人力資本存量 經(jīng)濟(jì)增長 云南
【學(xué)位授予單位】：云南師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F249.27;F127
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第1章 緒論9-13
• 1.1 選題背景與研究意義9-10
• 1.1.1 選題背景9-10
• 1.1.2 研究意義10
• 1.2 研究內(nèi)容與方法10-12
• 1.2.1 研究內(nèi)容10-11
• 1.2.2 研究方法11-12
• 1.3 創(chuàng)新與不足12-13
• 1.3.1 創(chuàng)新之處12
• 1.3.2 存在不足12-13
• 第2章 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述13-22
• 2.1 國外相關(guān)研究評述13-17
• 2.1.1 早期人力資本思想13-15
• 2.1.2 現(xiàn)代人力資本理論15-17
• 2.2 國內(nèi)相關(guān)研究評述17-20
• 2.3 研究區(qū)域選擇20-22
• 第3章 云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資本演化的時(shí)空特征22-48
• 3.1 經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)空特征22-35
• 3.1.1 經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步增長22-24
• 3.1.2 經(jīng)濟(jì)空間差異明顯24-35
• 3.2 人力資本演化時(shí)空特征35-48
• 3.2.1 人力資本存量的時(shí)空特征35-43
• 3.2.2 人力資本結(jié)構(gòu)的時(shí)空特征43-48
• 第4章 云南省人力資本對經(jīng)濟(jì)增長影響的評價(jià)48-58
• 4.1 人力資本存量對經(jīng)濟(jì)增長影響的評價(jià)48-54
• 4.1.1 方法篩選48-49
• 4.1.2 結(jié)果分析49-54
• 4.2 人力資本結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)增長影響的評價(jià)54-58
• 4.2.1 人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長一致性特征明顯54-56
• 4.2.2 人力資本結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)較低56-58
• 第5章 云南省人力資本和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長的對策建議58-61
• 5.1 加大基礎(chǔ)教育投入58
• 5.2 著力培養(yǎng)職業(yè)教育58-59
• 5.3 引入高層次人才59-60
• 5.4 協(xié)同人力資本存量與物質(zhì)資本存量60
• 5.5 發(fā)揮人力資本效能60-61
• 第6章 結(jié)論與展望61-63
• 6.1 結(jié)論61-62
• 6.2 展望62-63
• 參考文獻(xiàn)63-66
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和研究成果66-67
• 致謝67-68
• 附錄A：16州市人力資本存量對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率彈性系數(shù)檢測報(bào)告68-79
• 附錄B：第五次、第六次人口普查相關(guān)數(shù)據(jù)79-80

【相似文獻(xiàn)】

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