發(fā)布時間：2017-09-04 03:26

  本文關鍵詞：工資差異與勞動力流動對經(jīng)濟的影響——以上市公司行業(yè)結構和產(chǎn)出為視角

  更多相關文章： 工資差異 勞動力流動 行業(yè)結構 產(chǎn)出增長

【摘要】：文章以中國上市公司為研究對象,考察行業(yè)間工資差異引致的內(nèi)在勞動力流動,以及在實現(xiàn)均衡工資狀態(tài)下勞動力流動對行業(yè)結構和產(chǎn)出的影響。研究結果顯示,上市公司各行業(yè)間存在的工資差異會導致行業(yè)勞動力的內(nèi)在流動,在行業(yè)實現(xiàn)均衡工資的情況下,信息技術業(yè)、交通運輸業(yè)、水電煤業(yè)、專用設備制造業(yè)一直處于勞動力流入狀態(tài),而農(nóng)林牧漁業(yè)、紡織服裝皮毛行業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、食品飲料制造業(yè)、石油化工制造業(yè)則多表現(xiàn)為勞動力流出狀態(tài)。其他行業(yè)勞動力流動方向不確定。在各年中,2002年勞動力流動占比較低,2007年勞動力流動占比增高,2011年則又出現(xiàn)下降。由于勞動力的流動,一些傳統(tǒng)行業(yè)和污染性行業(yè)受到限制和壓縮,一些技術性行業(yè)、生物行業(yè)和壟斷經(jīng)營行業(yè)得到發(fā)展,從而優(yōu)化了行業(yè)結構,也使三大產(chǎn)業(yè)結構得到升級調(diào)整。勞動力的流動再配置提高了社會總產(chǎn)出。
【作者單位】： 廈門大學經(jīng)濟學院;
【關鍵詞】： 工資差異 勞動力流動 行業(yè)結構 產(chǎn)出增長
【分類號】：F249.2
【正文快照】： 一、引言 由于二元經(jīng)濟結構、戶籍、體制和制度等因素的存在,在中國勞動力市場上存在明顯的行業(yè)分割和行業(yè)壟斷,不同行業(yè)之間勞動力工資存在的差異,使不同行業(yè)的勞動力沒有得到有效和合理配置,直接影響不同行業(yè)的發(fā)展和行業(yè)結構的調(diào)整,也影響社會的整體產(chǎn)出增長。例如,2007年

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本文編號：789091