本文關(guān)鍵詞：高房價與人力資本積累探究——由“人才住房”制度引發(fā)的思考

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【摘要】：近些年,人才作為資本積累和創(chuàng)新核心要素,越來越受到各大城市的重視,成為大城市之間的主要競爭,而飆升的房價成為各大城市吸引人才的普遍焦慮。顯然,由于高房價帶來的生活成本過高,對人才產(chǎn)生擠出效應(yīng),不利于一個區(qū)域的人力資本積累,為此,深圳等多個城市在近期紛紛改善人才安居政策,將優(yōu)惠范圍進一步擴大,以達到吸引外來人才,增加人力資源流動性的目的。
【作者單位】： 山東工商學院經(jīng)濟學院;
【關(guān)鍵詞】： 房價 人才流動 人力資源
【分類號】：F299.23;C964.2
【正文快照】： 我國各地持續(xù)高速增長的房價一直是社會關(guān)注的焦點,因為房價不僅與人們個人生活息息相關(guān),而且對區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟發(fā)展有著深遠的影響。過去兩年,全國一、二線城市漲聲一片,尤其是一線城市房價持續(xù)暴漲。按照統(tǒng)計局的官方數(shù)據(jù),與2014年年末相比,深圳二手房價累計漲幅為66%,北

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1 姚裕群;人才流動的體制環(huán)境與個人決策[J];中國人才;2000年10期

2 ;柔性人才流動為上海發(fā)展添活力[J];w攣胖蕓，

本文編號：772731