發(fā)布時(shí)間：2017-06-26 02:14

  本文關(guān)鍵詞：政府失業(yè)治理、勞動(dòng)力成本與企業(yè)盈余管理，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：勞動(dòng)力成本上升帶來的失業(yè)增加和企業(yè)盈利下降是中國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整中亟待解決的重大現(xiàn)實(shí)問題,也為盈余管理研究提供了新的視角�？疾靹趧�(dòng)力成本上升對企業(yè)盈余管理行為的影響,并結(jié)合中國政府失業(yè)治理的制度背景分析其影響機(jī)理,可以拓展關(guān)于勞動(dòng)力成本上升經(jīng)濟(jì)后果的研究,還可為研究盈余管理的新動(dòng)機(jī)和新特征提供新興市場國家的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。利用2003年至2013年中國A股上市公司樣本,以職工平均工資作為勞動(dòng)力成本的衡量指標(biāo),利用修正的Jones模型對盈余管理水平進(jìn)行估計(jì),并分別采用普通最小二乘法、面板固定效應(yīng)回歸和兩階段最小二乘回歸檢驗(yàn)勞動(dòng)力成本上升對企業(yè)盈余管理行為的影響。同時(shí),采用一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)以保證研究結(jié)論的可靠性。為了刻畫勞動(dòng)力成本上升背景下政府失業(yè)治理與企業(yè)財(cái)務(wù)政策選擇交互作用的完整過程邏輯,對因果關(guān)系的機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)的探索。研究結(jié)果表明,勞動(dòng)力成本上升時(shí),企業(yè)更傾向選擇負(fù)向盈余管理隱瞞利潤或報(bào)告虧損,這種影響在國有企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、高失業(yè)率地區(qū)的企業(yè)中更為顯著。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)力成本上升導(dǎo)致就業(yè)減少和失業(yè)增加,在政府承擔(dān)失業(yè)治理任務(wù)的背景下,企業(yè)通過負(fù)向盈余管理可以獲得更多政府就業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠或減少政府轉(zhuǎn)移的就業(yè)負(fù)擔(dān),這在一定程度上弱化了政府失業(yè)治理的政策效應(yīng)。研究結(jié)果對于改革政府失業(yè)治理模式、規(guī)范企業(yè)盈余管理行為、完善政府補(bǔ)貼政策、提高政府公共資源配置效率具有重要意義。建議改革行政干預(yù)導(dǎo)向下的政府失業(yè)治理模式,改變政府就業(yè)補(bǔ)助資金的投向和分配方式,優(yōu)化政府補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮市場機(jī)制在公共資源配置中的決定性作用,從而緩解地方政府行為對于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策的扭曲。
【作者單位】： 華中科技大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)力成本 盈余管理 失業(yè)治理 職工平均工資 政府補(bǔ)貼
【基金】：國家自然科學(xué)基金(71572063) 國家社會(huì)科學(xué)基金(15BGL071)~~
【分類號】：F249.21;F275
【正文快照】： 利用2003年至2013年中國A股上市公司樣本,以職工平均工資作為勞動(dòng)力成本的衡量指標(biāo),利用修正的Jones模型對盈余管理水平進(jìn)行估計(jì),并分別采用普通最小二乘法、面板固定效應(yīng)回歸和兩階段最小二乘回歸檢驗(yàn)勞動(dòng)力成本上升對企業(yè)盈余管理行為的影響。同時(shí),采用一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)以保

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