發(fā)布時間：2017-06-21 15:14

  本文關(guān)鍵詞：云南省財貿(mào)工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：勞動關(guān)系是社會關(guān)系中非常重要的一種,是社會發(fā)展進步的主要表現(xiàn)形式。隨著中國社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌以及利益格局的調(diào)整,我國的社會經(jīng)濟成分、就業(yè)方式、分配形式和利益關(guān)系日益復(fù)雜多樣,勞動關(guān)系也發(fā)生了廣泛而深刻的變化,顯現(xiàn)出市場化、法制化、國際化的特點。勞動關(guān)系是否和諧,事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益。和諧勞動關(guān)系是社會文明進步的表現(xiàn),是社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前中國勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定,但也存在著不少勞資矛盾,由此引發(fā)的沖突也時有發(fā)生,如有的企業(yè)用工不規(guī)范,有的企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,集體停工和集體上訪的群體性事件時有發(fā)生,如果勞動關(guān)系的矛盾糾紛得不到妥善處理,將會使社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展受到影響。工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,代表和維護廣大職工的合法權(quán)益是工會的重要職責(zé),工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中責(zé)無旁貸。云南省財貿(mào)工會是涵蓋金融、糧食、旅游、供銷等多行業(yè)的產(chǎn)業(yè)工會,研究云南省財貿(mào)工會的勞動關(guān)系情況,找出勞動關(guān)系不和諧的問題所在,分析形成的原因,提出有效的解決辦法,努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。本文從勞動關(guān)系、和諧勞動關(guān)系和工會的概念和理論入手,梳理中國勞動關(guān)系的變遷,即建國前、計劃經(jīng)濟下、有計劃的商品經(jīng)濟時期和市場經(jīng)濟下的中國勞動關(guān)系特征,通過剖析當(dāng)前我國、云南省勞動關(guān)系以及云南省財貿(mào)工會系統(tǒng)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)云南省財貿(mào)工會勞動關(guān)系所存在的問題并進行原因分析,最終提出構(gòu)建云南省財貿(mào)工會和諧勞動關(guān)系的具體措施辦法。
【關(guān)鍵詞】：勞動關(guān)系 和諧勞動關(guān)系 工會
【學(xué)位授予單位】：云南財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D412.6;F249.26
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-10
• 緒論10-17
• 一、研究的背景和意義10-11
• （一）研究背景10-11
• （二）研究意義11
• 二、文獻綜述11-15
• （一）國外文獻綜述11-13
• （二）國內(nèi)文獻綜述13-15
• 三、研究方案和技術(shù)路線15-17
• （一）技術(shù)路線15-16
• （二）研究方案16-17
• 第一章 勞動關(guān)系的相關(guān)概念及理論17-27
• 第一節(jié) 勞動關(guān)系17-21
• 一、勞動關(guān)系概念17
• 二、勞動關(guān)系特征17-18
• 三、勞動關(guān)系理論18-21
• 四、社會參與理論和社會參與機制21
• 第二節(jié) 工會21-24
• 一、工會概念21-22
• 二、工會的職能22-23
• 三、工會的分類23-24
• 第三節(jié) 和諧勞動關(guān)系24-27
• 一、和諧勞動關(guān)系概念24-25
• 二、和諧勞動關(guān)系特征25-26
• 三、和諧勞動關(guān)系功能26-27
• 第二章 中國勞動關(guān)系的變遷27-33
• 第一節(jié) 建國前的中國勞動關(guān)系27-28
• 第二節(jié) 計劃經(jīng)濟下的中國勞動關(guān)系28-29
• 一、用人單位與勞動者是形式上的勞資合作關(guān)系28
• 二、勞資關(guān)系運行僵化28-29
• 第三節(jié) 有計劃的商品經(jīng)濟時期的中國勞動關(guān)系29-30
• 一、國家與勞動力市場同時發(fā)揮配置勞動力的作用29
• 二、勞動關(guān)系動態(tài)化29-30
• 三、企業(yè)的經(jīng)營者和勞動者矛盾不斷出現(xiàn)30
• 第四節(jié) 市場經(jīng)濟下的中國勞動關(guān)系30-33
• 一、勞資關(guān)系雙方利益主體逐漸明晰30-31
• 二、勞資關(guān)系逐步步入契約化、規(guī)范化和法制化31
• 三、勞動關(guān)系種類多樣化31-32
• 四、不規(guī)范的勞資關(guān)系逐步出現(xiàn)32
• 五、勞動關(guān)系全球化32-33
• 第三章 云南省財貿(mào)工會勞動關(guān)系的現(xiàn)狀、存在問題及原因分析33-50
• 第一節(jié) 當(dāng)前我國勞動關(guān)系存在的問題33-35
• 一、勞動者就業(yè)壓力大33
• 二、個別企業(yè)用工不規(guī)范33-34
• 三、勞動者權(quán)益保障低34-35
• 四、勞動爭議快速增長35
• 第二節(jié) 云南省勞動關(guān)系現(xiàn)狀35-36
• 第三節(jié) 云南省財貿(mào)工會勞動關(guān)系現(xiàn)狀36-45
• 一、云南省財貿(mào)工會概況36-37
• 二、云南省財貿(mào)工會勞動合同簽訂情況37-38
• 三、云南省財貿(mào)工會工資集體協(xié)商和集體合同簽訂情況38-39
• 四、云南省財貿(mào)工會民主管理情況39-41
• 五、云南省財貿(mào)工會勞動競賽開展情況及職工素質(zhì)情況41-43
• 六、云南省財貿(mào)工會職工精神文化生活建設(shè)情況43-45
• 第四節(jié) 云南省財貿(mào)工會勞動關(guān)系存在的問題45-47
• 一、云南省財貿(mào)工會不同行業(yè)單位間發(fā)展不均衡45-46
• 二、銀行、保險、證券等金融行業(yè)人員流動性大46
• 三、商業(yè)、供銷、商務(wù)、糧食等老行業(yè)改制企業(yè)困難職工群體大46-47
• 第五節(jié) 云南省財貿(mào)工會勞動關(guān)系存在問題的原因分析47-50
• 一、嚴(yán)峻的就業(yè)形式和勞資力量不對等是根本原因47
• 二、政府對勞動關(guān)系調(diào)控不到位是重要原因47-48
• 三、部分企業(yè)經(jīng)營者法治觀念淡漠，缺乏社會責(zé)任感是主要原因48
• 四、勞動者素質(zhì)不適應(yīng)新型勞動關(guān)系要求是制約原因48-50
• 第四章 云南省財貿(mào)工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的措施50-62
• 第一節(jié) 政府、企業(yè)、勞動者多方參與，共同打造和諧勞動關(guān)系50-52
• 一、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式50
• 二、健全和完善勞動保障的制度和機制50-51
• 三、充分發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主體作用51
• 四、開展和諧勞動企業(yè)創(chuàng)建活動51-52
• 第二節(jié) 加強工會自身建設(shè)，提高工會的履職能力52-53
• 一、加強工會干部的思想政治建設(shè)52
• 二、加強基層工會建設(shè)52-53
• 三、加強基層工會干部的能力建設(shè)53
• 第三節(jié) 維護好職工的合法權(quán)益53-56
• 一、貫徹落實好涉及勞動者權(quán)益的各項法律法規(guī)53-54
• 二、推進工資集體協(xié)商和集體合同制度落實54
• 三、加強企業(yè)民主管理54-55
• 四、保障職工休息休假的權(quán)利55
• 五、加強勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處機制建設(shè)55
• 六、加強安全生產(chǎn)55-56
• 第四節(jié) 建立職工幫扶長效機制，幫助困難職工群體56-58
• 一、加強基層工會困難職工幫扶機制建設(shè)57
• 二、多渠道籌措幫扶資金57
• 三、動員職工繼續(xù)參加職工醫(yī)療互助活動57-58
• 第五節(jié) 廣泛開展勞動競賽和職工素質(zhì)提升活動58-59
• 一、結(jié)合各行業(yè)、各單位實際開展勞動競賽58
• 二、經(jīng)常開展職工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)58-59
• 三、深化職工技術(shù)創(chuàng)新活動59
• 四、大力弘揚勞模精神59
• 第六節(jié) 加強職工精神文化生活建設(shè)59-62
• 一、加強企業(yè)文化建設(shè)59-60
• 二、加強職工思想道德教育60
• 三、加強“職工之家”“職工書屋”建設(shè)60-62
• 結(jié)束語62-63
• 參考文獻63-67
• 致謝67-68

【相似文獻】

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