本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)分工與勞動報酬份額，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：Solow(1958)提出了將勞動報酬整體份額的變動分解為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部效應(yīng)兩部分的雙因素模型。本文基于產(chǎn)業(yè)分工的視角擴(kuò)展了其中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)因素,把投入產(chǎn)出理論中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定于水平分工的最終需求產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和縱向分工的最終產(chǎn)品價值鏈結(jié)構(gòu)這一關(guān)系納入到雙因素模型之中,得到了最終需求結(jié)構(gòu)效應(yīng)、價值鏈結(jié)構(gòu)效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部效應(yīng)的三因素模型。應(yīng)用該模型對我國的實(shí)證分析表明,產(chǎn)業(yè)內(nèi)部效應(yīng)對我國1997—2007年間的總體勞動報酬份額下降做出了70.2%的總體貢獻(xiàn),是主要因素,價值鏈結(jié)構(gòu)效應(yīng)做出了23.2%的總體貢獻(xiàn),最終需求結(jié)構(gòu)效應(yīng)的總體貢獻(xiàn)最低,為6.6%。
【作者單位】： 南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動報酬份額 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 投入產(chǎn)出模型
【基金】：教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目(09JZD0018) 教育部人文社會科學(xué)研究一般項(xiàng)目(09YJCZH064) 天津市社科規(guī)劃項(xiàng)目(TJTJ07—009) 南開大學(xué)文科科研創(chuàng)新基金項(xiàng)目(NKC0732、NKC1007)的資助
【分類號】：F121.3;F249.24
【正文快照】： *胡秋陽,南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,郵政編碼:300071,電子信箱:huqiuyang@nankai.edu.cn。作者感謝教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目(09JZD0018)、教育部人文社會科學(xué)研究一般項(xiàng)目(09YJCZH064)、天津市社科規(guī)劃項(xiàng)目(TJTJ07—009)和南開大學(xué)文科科研創(chuàng)新基金項(xiàng)目(NKC0732、NKC10

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本文編號：446754