區(qū)別于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì),數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的引擎,同時豐富了勞動者的就業(yè)選擇。無論是風(fēng)馳電掣的“外賣員”,還是使命必達(dá)的“跑腿小弟”,還是在家?guī)拗辈ベu貨的“寶媽”,他們都是勞動力大軍的一份子,雖然看似用工形式、就業(yè)形態(tài)更加具有了自主性、靈活性,但是一系列問題也隨之而來,比如說該群體的勞動關(guān)系的歸屬懸而未決的問題、職業(yè)安全缺乏保障的問題、社會保障不健全的問題、司法實踐的滯后問題以及就業(yè)保障機制構(gòu)建等錯綜復(fù)雜的問題。這些問題引起了社會各界的關(guān)注。本文按照整個就業(yè)軌跡劃分將數(shù)字經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)者的就業(yè)全過程分為準(zhǔn)備就業(yè)階段、就業(yè)階段、就業(yè)結(jié)束階段這三個階段,通過調(diào)查問卷、訪談等方法了解整個過程中存在的就業(yè)保障現(xiàn)狀與訴求,及時發(fā)現(xiàn)該群體的就業(yè)保障問題如就業(yè)準(zhǔn)備階段的獲取就業(yè)渠道單一、就業(yè)過程中勞動時間過長勞動強度過大工傷事故頻發(fā)對于工傷保險需求大的問題、就業(yè)結(jié)束后失業(yè)保險問題、再就業(yè)問題以及提升就業(yè)技能的問題等。這些問題的產(chǎn)生既有數(shù)字經(jīng)濟(jì)在我國發(fā)展時間較短、整個市場不健全的原因,也有政府層面的作為不充分的原因,立法跟不上靈活用工形式的迅速擴張的原因,還有作為數(shù)字平臺的企業(yè)過...

【文章頁數(shù)】：87 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.1：靈活就業(yè)者就業(yè)保障權(quán)益認(rèn)知度數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷數(shù)據(jù)整理得到

30老人和孩子需要養(yǎng)育、人情往來等支出那經(jīng)濟(jì)壓力將驟增，很可能入不敷出，這也從一個方面反映出靈活就業(yè)者的生活壓力較大；工作時長上，每天工作超過8小時的占比為74.1%，工作時間在11小時以上的占比25.9%，工作時間過長；與企業(yè)簽訂合同情況，有32.2%的人與企業(yè)簽訂了合同，67....

圖3.2勞動法律權(quán)益認(rèn)知情況

31圖3.2勞動法律權(quán)益認(rèn)知情況數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷數(shù)據(jù)整理得到（3）對工傷保險的認(rèn)知度由于本文研究對象的工作要比其他工作發(fā)生工傷的概率要高很多，而且近年來有關(guān)該群體的職業(yè)傷害事件頻發(fā)，從圖3.3可知，有38.63%的人不了解工傷保險，30.16%的人表示了解工傷保險這個險種但是具....

圖3.3對工傷保險的認(rèn)知度數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷數(shù)據(jù)整理得到

31圖3.2勞動法律權(quán)益認(rèn)知情況數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷數(shù)據(jù)整理得到（3）對工傷保險的認(rèn)知度由于本文研究對象的工作要比其他工作發(fā)生工傷的概率要高很多，而且近年來有關(guān)該群體的職業(yè)傷害事件頻發(fā)，從圖3.3可知，有38.63%的人不了解工傷保險，30.16%的人表示了解工傷保險這個險種但是具....

圖3.4靈活就業(yè)者對于靈活就業(yè)政策的了解情況

32真正了解到國家真的在為他們這個群體的發(fā)展出謀劃策。圖3.4靈活就業(yè)者對于靈活就業(yè)政策的了解情況數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷數(shù)據(jù)整理得到3.2.3準(zhǔn)備就業(yè)階段（1）就業(yè)渠道圖3.5靈活就業(yè)者就業(yè)渠道情況數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷數(shù)據(jù)整理得到根據(jù)上圖，調(diào)查對象中獲得就業(yè)機會的渠道以親屬朋友等熟人介....

本文編號：3956039