經(jīng)濟(jì)組織是人們所創(chuàng)立的一種實(shí)體,它通過(guò)實(shí)體內(nèi)外的相互作用幫助個(gè)人和集體實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目的。因此,組織是以組織的基本目標(biāo)成果為基礎(chǔ)來(lái)加以評(píng)判的。對(duì)于審計(jì)師組織而言,它所提供的審計(jì)報(bào)告必須具有一定獨(dú)立性和質(zhì)量保證,否則審計(jì)將失去意義；而審計(jì)師組織的效率能為執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高和維系提供強(qiáng)有力的支持。為了維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的形象和聲譽(yù),引導(dǎo)行業(yè)持續(xù)發(fā)展,更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),這就要求審計(jì)師組織必須在一定質(zhì)量下提供高效率的供給。高效運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)組織,能為行業(yè)的整體發(fā)展及其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中作用的發(fā)揮提供強(qiáng)有力的保障和支持。 為此,本文以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的產(chǎn)權(quán)理論和不完全契約理論、組織經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和X效率理論為基礎(chǔ),構(gòu)建審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率影響因素的系統(tǒng)分析框架,并在此基礎(chǔ)上展開(kāi)實(shí)證研究。在對(duì)“十一五”期間我國(guó)審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率及其變動(dòng)的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)量和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,繼而對(duì)影響審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率及其變動(dòng)的因素進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。全文共分八章,具體內(nèi)容如下： 第一章是導(dǎo)論,主要介紹本文的研究動(dòng)機(jī)、對(duì)象、方法、研究路徑及結(jié)構(gòu)安排。第二章是文獻(xiàn)綜述,對(duì)國(guó)內(nèi)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)中影響運(yùn)營(yíng)效率的各個(gè)因素與特征進(jìn)行了回顧與評(píng)述。第三...

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【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 導(dǎo)論
    1.1 研究動(dòng)機(jī)和意義
    1.2 研究對(duì)象
        1.2.1 審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的內(nèi)涵
        1.2.2 審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的計(jì)量
    1.3 研究方法
    1.4 研究路徑與結(jié)構(gòu)安排
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
        2.1.1 業(yè)務(wù)多元化與運(yùn)營(yíng)效率
        2.1.2 審計(jì)模式與運(yùn)營(yíng)效率
        2.1.3 人力資源與運(yùn)營(yíng)效率
        2.1.4 組織規(guī)模與運(yùn)營(yíng)效率
        2.1.5 組織形式與運(yùn)營(yíng)效率
        2.1.6 影響運(yùn)營(yíng)效率的其他因素
    2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        2.2.1 審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的計(jì)量與評(píng)價(jià)
        2.2.2 影響審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的因素
3 制度背景與理論基礎(chǔ)
    3.1 制度背景
        3.1.1 推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)規(guī)�；l(fā)展
        3.1.2 促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展
        3.1.3 審計(jì)模式改變與審計(jì)準(zhǔn)則變遷
        3.1.4 實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃
        3.1.5 推進(jìn)事務(wù)所向特殊普通合伙制轉(zhuǎn)變
        3.1.6 規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)收費(fèi)行為
    3.2 理論基礎(chǔ)
        3.2.1 供求理論與運(yùn)營(yíng)效率
        3.2.2 交易費(fèi)用理論與運(yùn)營(yíng)效率
        3.3.3 不完全契約理論與運(yùn)營(yíng)效率
        3.2.4 產(chǎn)權(quán)理論與運(yùn)營(yíng)效率
        3.2.5 不對(duì)稱信息理論與運(yùn)營(yíng)效率
        3.2.6 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論與運(yùn)營(yíng)效率
        3.2.7 X效率理論與運(yùn)營(yíng)效率
    3.3 審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率影響因素的系統(tǒng)分析框架
        3.3.1 影響審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率因素的系統(tǒng)分析框架概述
        3.3.2 審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率
        3.3.3 審計(jì)師特征與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率
        3.3.4 客戶特征與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率
        3.3.5 審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率
    3.4 本章小結(jié)
4 審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率及其變動(dòng)的計(jì)量和評(píng)價(jià)
    4.1 運(yùn)營(yíng)效率的計(jì)量方法
        4.1.1 運(yùn)營(yíng)效率計(jì)量方法的概述
        4.1.2 DEA靜態(tài)模型
        4.1.3 DEA-Malmquist指數(shù)動(dòng)態(tài)模型
    4.2 運(yùn)營(yíng)效率的研究設(shè)計(jì)
        4.2.1 樣本選擇與描述
        4.2.2 變量選擇與描述
    4.3 審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的實(shí)證結(jié)果與分析
        4.3.1 2006-2010年審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的實(shí)證結(jié)果與分析
        4.3.2 2006-2010年審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        4.3.3 2008-2009年審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的實(shí)證結(jié)果與分析
        4.3.4 2008-2009年審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    4.4 審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率變動(dòng)的實(shí)證結(jié)果與分析
        4.4.1 2006-2010年審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率變動(dòng)的實(shí)證結(jié)果與分析
        4.4.2 2006-2010年審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率變動(dòng)的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    4.5 本章小結(jié)
5 審計(jì)師特征、審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率
    5.1 理論分析與研究假設(shè)
        5.1.1 審計(jì)師特征
        5.1.2 審計(jì)質(zhì)量
    5.2 研究設(shè)計(jì)
        5.2.1 樣本選擇
        5.2.2 計(jì)量模型
        5.2.3 變量設(shè)計(jì)與描述
    5.3 審計(jì)師特征、審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的實(shí)證結(jié)果與分析
        5.3.1 實(shí)證結(jié)果與分析
        5.3.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    5.4 進(jìn)一步的討論
        5.4.1 審計(jì)定價(jià)與審計(jì)師規(guī)模的分析
        5.4.2 審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)師規(guī)模的分析
    5.5 本章小結(jié)
6 客戶特征、客戶需求與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率
    6.1 理論分析與研究假設(shè)
        6.1.1 客戶特征
        6.1.2 客戶需求
    6.2 研究設(shè)計(jì)
        6.2.1 樣本選擇
        6.2.2 計(jì)量模型
        6.2.3 變量設(shè)計(jì)與描述
    6.3 客戶特征、客戶需求與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率的實(shí)證結(jié)果與分析
        6.3.1 實(shí)證結(jié)果與分析
        6.3.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    6.4 本章小結(jié)
7 審計(jì)模式改變、事務(wù)所合并與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率變化
    7.1 理論分析和研究假設(shè)
        7.1.1 審計(jì)模式改變
        7.1.2 事務(wù)所合并
        7.1.3 事務(wù)所組織形式
        7.1.4 事務(wù)所人力資源
        7.1.5 事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)
    7.2 研究設(shè)計(jì)
        7.2.1 樣本選擇
        7.2.2 計(jì)量模型
        7.2.3 變量設(shè)計(jì)與描述
    7.3 審計(jì)模式改變、事務(wù)所合并與審計(jì)師運(yùn)營(yíng)效率變動(dòng)的實(shí)證結(jié)果分析
        7.3.1 面板數(shù)據(jù)回歸結(jié)果與分析
        7.3.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    7.4 本章小結(jié)
8 結(jié)語(yǔ)
    8.1 結(jié)論
    8.2 建議
    8.3 創(chuàng)新
    8.4 局限性及進(jìn)一步研究方向
攻博期間發(fā)表的科研成果
附錄
參考文獻(xiàn)
后記



本文編號(hào)：3948288