隨著我國(guó)人力資源統(tǒng)計(jì)工作的不斷發(fā)展和改革,信息統(tǒng)計(jì)工作收集了大量的信息資源,為反映國(guó)情,制定政策,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多個(gè)方面做出重大的貢獻(xiàn)。本文針對(duì)人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)性作用延伸分析,探討了該項(xiàng)工作的面臨局勢(shì)、存在問題,并提出了改善建設(shè)優(yōu)化發(fā)展的措施建議,希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)社會(huì)發(fā)展和建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

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【文章目錄】：
一、人力資源社會(huì)保障工作面臨的工作和任務(wù)
    （一）體現(xiàn)時(shí)代創(chuàng)新改革價(jià)值
    （二）貫徹科學(xué)發(fā)展觀
    （三）不斷提升數(shù)據(jù)分析前瞻性
    （四）改革統(tǒng)計(jì)反饋滯后性問題
二、分析現(xiàn)代人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)重要工作內(nèi)容
    （一）建立完善的社會(huì)人力資源保障體系
    （二）做好人力資源社會(huì)保障指標(biāo)監(jiān)督
        1. 社會(huì)福利統(tǒng)計(jì)
        2. 社會(huì)救助
        3. 社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)
        4. 人力資源統(tǒng)計(jì)
三、人力資源社會(huì)保障工作工作的基礎(chǔ)性建設(shè)作用
    （一）建立完善的統(tǒng)計(jì)、管理制度
    （二）加快信息數(shù)據(jù)指標(biāo)分析
    （三）提升單位內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
    （四）堅(jiān)持推進(jìn)信息化制度建設(shè)改革
    （五）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)轉(zhuǎn)型
    （六）做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)法律法規(guī)建設(shè)管理工作
四、結(jié)語



本文編號(hào)：3891042