隨著我國國民平均年齡和健康水平的不斷提升，老年人群體的身體素質(zhì)和文化程度有了極大改善，促進(jìn)老年人力資源再就業(yè)不僅是老年人自身價值的體現(xiàn)，更是社會結(jié)構(gòu)優(yōu)化所需。然而，在老年人力資源再就業(yè)過程中存在著社會觀念認(rèn)同感低、就業(yè)市場渠道單一、就業(yè)權(quán)益難以保障等問題。這就需要引導(dǎo)社會形成正確的觀念、開拓老年人再就業(yè)市場和新渠道、完善制度設(shè)計(jì)保障老年人再就業(yè)權(quán)益，提高老年人力資源開發(fā)效率和水平，推動老齡事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、老年人力資源再就業(yè)的積極作用
    （一）增加老年人經(jīng)濟(jì)收入，減輕子女壓力
    （二）有助于老年人身心健康，充實(shí)老年生活
    （三）減輕社會負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展
二、老年人力資源再就業(yè)中存在的問題
    （一）老年工作群體社會認(rèn)同感低，老年人工作比例不高
    （二）老年人獲取信息渠道單一，就業(yè)市場不對稱
    （三）老年人力資源開發(fā)的法規(guī)政策不完善，再就業(yè)權(quán)益難以保障
三、解決老年人力資源再就業(yè)問題的對策和建議
    （一）不斷挖掘老年人力資源自身的潛力，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境
    （二）健全老年人的再就業(yè)市場，開拓老年人力資源開發(fā)新渠道
    （三）完善頂層制度設(shè)計(jì)，保障老年人再就業(yè)合法權(quán)益
四、總結(jié)



本文編號：3889928