在創(chuàng)新驅(qū)動升級并且城市化進程不斷推進的背景下,如何引導(dǎo)勞動力要素有序流動,發(fā)揮配置性人口紅利,最大化人力資本積累和人口流動的創(chuàng)新效應(yīng)成為地方政府和學(xué)界亟待解決的關(guān)鍵性問題。本文從理論層面分析人力資本積累以及異質(zhì)性勞動力流入對城市創(chuàng)新的影響,并對此進行實證檢驗。研究使用2000-2016年地級市數(shù)據(jù)、2000-2016年中國城市創(chuàng)新指數(shù)數(shù)據(jù),以及中國流動人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù),實證分析人力資本積累及勞動力流動對城市創(chuàng)新的影響和機制,并探討不同城市間的區(qū)位異質(zhì)性和規(guī)模異質(zhì)性。由此揭示人力資本積累以及勞動力流動的創(chuàng)新效應(yīng)。根據(jù)經(jīng)驗證據(jù),本文主要結(jié)論如下:(1)人力資本積累對城市創(chuàng)新水平的提升具有顯著的正向作用,這一作用在人口規(guī)模較大的城市更加明顯,而在中小城市其影響不顯著,這說明城市創(chuàng)新能力提升對人力資本積累有一定的門檻要求。(2)加入人力資本水平與勞動力流動的交互項,交互項的系數(shù)顯著為正,表明人力資本積累與勞動力流入對城市創(chuàng)新發(fā)展具有協(xié)同作用;勞動力異質(zhì)性分析表明,高技能勞動力、中等技能勞動力以及低技能勞動力流入與人力資本積累的交互項均顯著為正,為城市提高對中、低技能勞動力的包容度提供了研究證據(jù)...

【文章頁數(shù)】：93 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 引言
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內(nèi)容與研究方法
        1.2.1 研究內(nèi)容
        1.2.2 研究方法
    1.3 創(chuàng)新和不足之處
第二章 文獻綜述
    2.1 城市創(chuàng)新影響因素的相關(guān)研究
    2.2 人力資本對城市創(chuàng)新影響相關(guān)研究
    2.3 勞動力流動對城市創(chuàng)新影響的研究
    2.4 小結(jié)
第三章 理論基礎(chǔ)及研究假設(shè)
    3.1 概念界定
        3.1.1 城市創(chuàng)新能力
        3.1.2 人力資本水平
        3.1.3 勞動力流動
        3.1.4 異質(zhì)性勞動力流動
    3.2 理論基礎(chǔ)
        3.2.1 人力資本積累促進城市創(chuàng)新
        3.2.2 勞動力流入的協(xié)同作用
        3.2.3 創(chuàng)新效應(yīng)的傳導(dǎo)機制
    3.3 假說的提出
第四章 實證策略與數(shù)據(jù)來源
    4.1 模型設(shè)計
        4.1.1 人力資本水平對城市創(chuàng)新能力的影響
        4.1.2 勞動力流動對城市創(chuàng)新能力的影響
        4.1.3 異質(zhì)性勞動力流動對城市創(chuàng)新能力的影響
    4.2 數(shù)據(jù)來源與處理
        4.2.1 數(shù)據(jù)來源
        4.2.2 變量與數(shù)據(jù)說明
    4.3 描述性統(tǒng)計
第五章 實證結(jié)果及分析
    5.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
        5.1.1 人力資本水平對城市創(chuàng)新的影響
        5.1.2 勞動力流動對城市創(chuàng)新的影響
        5.1.3 異質(zhì)性勞動力流動對城市創(chuàng)新的影響
    5.2 機制檢驗
        5.2.1 研發(fā)支出增加
        5.2.2 工資水平提高
        5.2.3 制造業(yè)集聚效應(yīng)
    5.3 異質(zhì)性分析
        5.3.1 城市規(guī)模異質(zhì)性
        5.3.2 城市區(qū)位異質(zhì)性
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
第六章 結(jié)論及政策建議
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 政策建議
參考文獻
致謝



本文編號：3854292