近年來,PPP(Public-Private Partnerships)公私合作模式作為推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要操作模式,在中國(guó)被大力推廣和開展。PPP項(xiàng)目相比一般工程項(xiàng)目具有周期長(zhǎng)和不確定性的特點(diǎn),因此存在較大的合同不完備性風(fēng)險(xiǎn)。以合同來約束PPP項(xiàng)目的各參與方難以達(dá)到提高PPP項(xiàng)目合作績(jī)效的目的。心理契約被稱為不成文的非正式契約,可以用來彌補(bǔ)合同的不足。PPP模式的精髓在于風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享,政府和社會(huì)資本方之間屬于合作伙伴的關(guān)系,需要雙方之間良好的合作關(guān)系。因此通過心理契約理論研究合作關(guān)系對(duì)績(jī)效的影響具有重要意義。鑒于心理契約在PPP項(xiàng)目領(lǐng)域中研究較少,因此本文以心理契約為理論基礎(chǔ),研究合作關(guān)系對(duì)績(jī)效的影響,具有現(xiàn)實(shí)和理論價(jià)值。本文首先構(gòu)建了心理契約、信任、公平、組織關(guān)系承諾、績(jī)效之間的結(jié)構(gòu)模型;然后通過問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù);接著采用AMOS24.0軟件通過結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;最后得到的分析結(jié)論如下:(1)心理契約通過信任、公平、組織關(guān)系承諾中間變量對(duì)績(jī)效存在顯著正向影響,且影響程度由大到小依次為:組織關(guān)系承諾>信任>公平。(2)不同年齡、不同學(xué)歷和不同性別分組情...

【文章頁數(shù)】：86 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的和意義
    1.2 研究方法及研究?jī)?nèi)容
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究?jī)?nèi)容
    1.3 本文創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 研究綜述
    2.1 心理契約的研究綜述
        2.1.1 心理契約的概念
        2.1.2 心理契約的內(nèi)容
        2.1.3 心理契約的維度
        2.1.4 心理契約的違背與破裂
    2.2 信任的研究綜述
        2.2.1 信任的概念
        2.2.2 信任的維度
        2.2.3 信任在PPP項(xiàng)目中的研究
    2.3 公平的研究綜述
        2.3.1 公平的維度
        2.3.2 公平在PPP項(xiàng)目中的研究
    2.4 承諾的研究綜述
        2.4.1 組織承諾
        2.4.2 組織關(guān)系承諾
        2.4.3 組織關(guān)系承諾在PPP項(xiàng)目中的研究
    2.5 PPP項(xiàng)目合作績(jī)效的研究綜述
第三章 模型構(gòu)建
    3.1 心理契約與信任之間的關(guān)系
    3.2 心理契約與公平之間的關(guān)系
    3.3 心理契約與組織關(guān)系承諾之間的關(guān)系
    3.4 信任與組織關(guān)系承諾之間的關(guān)系
    3.5 公平與組織關(guān)系承諾之間的關(guān)系
    3.6 信任與績(jī)效之間的關(guān)系
    3.7 公平與績(jī)效之間的關(guān)系
    3.8 組織關(guān)系承諾與績(jī)效之間的關(guān)系
第四章 問卷設(shè)計(jì)
    4.1 問卷設(shè)計(jì)步驟
    4.2 初始量表的設(shè)計(jì)
        4.2.1 心理契約的量表設(shè)計(jì)
        4.2.2 信任的量表設(shè)計(jì)
        4.2.3 公平的量表設(shè)計(jì)
        4.2.4 組織關(guān)系承諾的量表設(shè)計(jì)
        4.2.5 績(jī)效的量表設(shè)計(jì)
    4.3 預(yù)調(diào)研
第五章 假設(shè)檢驗(yàn)
    5.1 樣本特征分析
    5.2 問卷的信度與效度檢驗(yàn)
        5.2.1 問卷的信度檢驗(yàn)
        5.2.2 問卷的效度檢驗(yàn)
    5.3 方差分析和獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)
        5.3.1 方差分析
        5.3.2 獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)
    5.4 結(jié)構(gòu)方程模型擬合度分析與路徑系數(shù)分析
        5.4.1 結(jié)構(gòu)方程模型擬合度分析
        5.4.2 結(jié)構(gòu)方程模型路徑系數(shù)分析
    5.5 結(jié)果分析與討論
        5.5.1 研究假設(shè)驗(yàn)證分析
        5.5.2 變量相互作用分析
第六章 結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論
    6.2 建議
    6.3 研究不足與展望
        6.3.1 研究不足
        6.3.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間的學(xué)術(shù)活動(dòng)及成果情況



本文編號(hào)：3840320