水,作為人類生存必不可少的資源,其有續(xù)使用已成為我們不可忽視的難題。城市,作為人口和生產(chǎn)力的集中地,自古以來就對水資源有著高度的依賴。由于水的不可替代性和不可缺少性,城市供水一直是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活的重要基礎(chǔ)設(shè)施,具有極其重要的地位^[1]。伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,國務(wù)院于2003年和2004年先后出臺了《關(guān)于加快市政公用行業(yè)市場化進(jìn)程的意見》和《市政公用事業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》,逐漸將市政公用行業(yè)推向市場化。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需求,滿足人們的生產(chǎn)、生活需要,如何在開放的市場環(huán)境中保持盈利,是當(dāng)今供水企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重中之重。而高度自動(dòng)化、信息化的先進(jìn)管理信息系統(tǒng)能夠?qū)⒐ぷ魅藛T的經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)技術(shù)完美結(jié)合,實(shí)現(xiàn)水泵機(jī)組聯(lián)編優(yōu)化調(diào)度等局部優(yōu)化目標(biāo),利用人工智能和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)實(shí)現(xiàn)供水企業(yè)最優(yōu)化控制和精細(xì)化管理。建成整套利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能化、專業(yè)化運(yùn)作,涵蓋水務(wù)運(yùn)營管理全流程的企業(yè)信息化綜合運(yùn)營管理系統(tǒng),是當(dāng)代供水企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。本文基于國內(nèi)外供水行業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)文獻(xiàn)的歸納總結(jié),在供水企業(yè)既參與市場化運(yùn)作,又承擔(dān)公共服務(wù)...

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外供水管理信息系統(tǒng)的研究
        1.2.2 國內(nèi)供水管理信息系統(tǒng)的研究
    1.3 研究內(nèi)容和方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 相關(guān)理論概述
    2.1 信息資源管理理論
        2.1.1 信息資源管理理論的概念
        2.1.2 信息資源管理理論的體系結(jié)構(gòu)
    2.2 業(yè)務(wù)流程再造理論
        2.2.1 業(yè)務(wù)流程再造的概念
        2.2.2 業(yè)務(wù)流程再造的原則及思路
        2.2.3 業(yè)務(wù)流程再造的框架
第三章 YQ公司管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀及問題分析
    3.1 YQ公司基本情況介紹
        3.1.1 YQ公司發(fā)展歷程
        3.1.2 YQ公司經(jīng)營現(xiàn)狀
    3.2 YQ公司管理信息系統(tǒng)現(xiàn)狀和特點(diǎn)分析
        3.2.1 YQ公司管理信息系統(tǒng)概況
        3.2.2 YQ公司管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)分析
    3.3 YQ公司管理信息系統(tǒng)存在的問題
        3.3.1 缺乏統(tǒng)一的信息管理平臺和中央存儲設(shè)備
        3.3.2 管網(wǎng)調(diào)度子系統(tǒng)缺乏感應(yīng)元件和GIS應(yīng)用
        3.3.3 設(shè)備管理系統(tǒng)缺失
        3.3.4 經(jīng)營收費(fèi)管理系統(tǒng)孤立
        3.3.5 客戶服務(wù)功能落后
    3.4 YQ公司管理信息系統(tǒng)問題產(chǎn)生的原因
        3.4.1 主觀發(fā)展理念落后且缺乏統(tǒng)一規(guī)劃
        3.4.2 客觀歷史條件及市場環(huán)境限制
        3.4.3 公司部門機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理
        3.4.4 部分工作權(quán)限分配不合理
第四章 YQ公司管理信息系統(tǒng)的優(yōu)化分析
    4.1 YQ公司管理信息系統(tǒng)的優(yōu)化目標(biāo)
        4.1.1 YQ公司管理信息系統(tǒng)的優(yōu)化總目標(biāo)
        4.1.2 YQ公司管理信息系統(tǒng)的優(yōu)化子目標(biāo)
    4.2 優(yōu)化原則及流程的設(shè)計(jì)思路
        4.2.1 YQ公司管理信息系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)的原則
        4.2.2 YQ公司管理信息系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)的流程
    4.3 YQ公司管理信息系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)
        4.3.1 YQ公司一體化智能操控平臺的優(yōu)化設(shè)計(jì)
        4.3.2 YQ公司管網(wǎng)GIS管理系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)
        4.3.3 YQ公司設(shè)備模擬管理系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)
        4.3.4 YQ公司經(jīng)營收費(fèi)管理系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)
        4.3.5 YQ公司客服管理系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)
第五章 優(yōu)化YQ公司管理信息系統(tǒng)的保障措施
    5.1 強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)和指引
    5.2 增加配套設(shè)施建設(shè)
    5.3 加強(qiáng)以信息化為導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)
    5.4 提升員工綜合素質(zhì)
    5.5 爭取政府政策及資金支持
第六章 結(jié)論與展望
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄



本文編號：3836851