勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)最為基礎(chǔ)的關(guān)系之一,而和諧的勞動(dòng)關(guān)系有利于社會(huì)發(fā)展,也能夠?yàn)闃?gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。近年來(lái),我國(guó)高度重視構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)工會(huì)應(yīng)該在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候發(fā)揮更大作用,更好的代表勞動(dòng)者的利益,與企業(yè)協(xié)商,保證社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。目前XX市正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,對(duì)于XX市總工會(huì)來(lái)說(shuō),只有有效把握企業(yè)勞資關(guān)系變化以及特征,才能有效解決企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系不協(xié)調(diào)問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。本文以XX市總工會(huì)為例,采用文獻(xiàn)分析法、問(wèn)卷調(diào)研法和案例分析法,對(duì)市總工會(huì)參與構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的作用進(jìn)行了研究。首先,借助知網(wǎng)、圖書(shū)館等渠道,對(duì)工會(huì)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)研究結(jié)論進(jìn)行歸納和總結(jié),同時(shí)對(duì)工會(huì)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系所涉及到的新公共服務(wù)理論、公平理論和協(xié)同治理理論進(jìn)行了詳細(xì)闡述。其次,基于目前XX市總工會(huì)基本情況以及工作開(kāi)展情況,采用調(diào)查問(wèn)卷方式,通過(guò)對(duì)XX市職工的隨機(jī)訪(fǎng)問(wèn),獲取受訪(fǎng)者的年齡、行業(yè)、性別等基本信息,也針對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題進(jìn)行了設(shè)計(jì),并進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。通過(guò)資料收集和問(wèn)卷調(diào)查,從XX市總會(huì)參與基層活動(dòng)較少,維護(hù)職工合法權(quán)益作用不弱、監(jiān)督管理能...

【文章頁(yè)數(shù)】：69 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景與意義
        一、研究背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        一、國(guó)外研究現(xiàn)狀
        二、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        三、文獻(xiàn)評(píng)述
    第三節(jié) 主要內(nèi)容及研究方法
        一、主要內(nèi)容
        二、主要研究方法
第二章 核心概念及相關(guān)理論
    第一節(jié) 核心概念界定
        一、工會(huì)的含義及職責(zé)
        二、和諧勞動(dòng)關(guān)系的含義及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
    第二節(jié) 相關(guān)理論
        一、新公共管理理論
        二、公平理論
        三、協(xié)同治理理論
    第三節(jié) 工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中作用的發(fā)揮
        一、協(xié)調(diào)勞資糾紛的紐帶作用
        二、疏緩職工情緒的宣傳作用
        三、提高職工素質(zhì)的引導(dǎo)作用
        四、維護(hù)職工利益的幫扶作用
第三章 XX市總工會(huì)推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作現(xiàn)狀
    第一節(jié) XX市總工會(huì)基本情況及勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀
        一、XX市總工會(huì)基本情況
        二、XX市企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀
    第二節(jié) XX市總工會(huì)與企業(yè)工會(huì)關(guān)系
        一、統(tǒng)籌企業(yè)工會(huì)形成服務(wù)職工格局
        二、提升企業(yè)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益能力
        三、指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)構(gòu)建幫扶職工網(wǎng)絡(luò)
        四、協(xié)助企業(yè)工會(huì)深化工會(huì)體制改革
    第三節(jié) XX市總工會(huì)參與構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)作用實(shí)踐
        一、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施工資集體協(xié)商機(jī)制
        二、關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理
        三、為企業(yè)職工開(kāi)展法律援助服務(wù)
        四、搭建職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)
    第四節(jié) XX市總工會(huì)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)卷調(diào)查
        一、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與發(fā)放
        二、問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析
第四章 XX市總工會(huì)在構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題及原因分析
    第一節(jié) XX市總工會(huì)在參與構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題
        一、參與企業(yè)內(nèi)部和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建作用偏低
        二、監(jiān)督及協(xié)調(diào)機(jī)制不完善
        三、教育引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠
    第二節(jié) XX市總工會(huì)在參與構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系中存在問(wèn)題的原因分析
        一、法律賦予工會(huì)的監(jiān)督與維權(quán)職能剛性不足
        二、工會(huì)公共服務(wù)能力缺少聯(lián)動(dòng)與長(zhǎng)效機(jī)制
        三、工會(huì)自身能力制約協(xié)調(diào)作用發(fā)揮
        四、工會(huì)參與社會(huì)化協(xié)作的意識(shí)不足
第五章 XX市總工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建議
    第一節(jié) 協(xié)調(diào)黨政部門(mén)對(duì)工會(huì)工作的支持
        一、提高政府職能部門(mén)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的宏觀(guān)調(diào)控能力
        二、明確工會(huì)的職責(zé)定位
        三、強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法及監(jiān)督力度
        四、加大各級(jí)政府對(duì)工會(huì)能力建設(shè)投入
    第二節(jié) 推動(dòng)總工會(huì)工作機(jī)制創(chuàng)新,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立
        一、發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的作用
        二、創(chuàng)新集體協(xié)商模式
        三、完善各項(xiàng)法律服務(wù)調(diào)節(jié)機(jī)制
    第三節(jié) 加強(qiáng)XX市總工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè),維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定
        一、確立XX市總工會(huì)的獨(dú)立地位
        二、強(qiáng)化組織建設(shè)拓展覆蓋面
        三、推動(dòng)干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)
        四、重視網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段的應(yīng)用
    第四節(jié) 結(jié)合地區(qū)實(shí)際,發(fā)揮教育引導(dǎo)作用
        一、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工隊(duì)伍的素質(zhì)
        二、培育先進(jìn)的企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)
        三、暢通私企職工訴求表達(dá)渠道
第六章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
附件
致謝



本文編號(hào)：3807511