發(fā)布時(shí)間：2022-11-12 11:30

　　第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)是為了保證產(chǎn)品質(zhì)量而進(jìn)行商品檢測(cè)并出具報(bào)告的機(jī)構(gòu),我國(guó)第三方檢測(cè)自起步以來(lái)一直由國(guó)有機(jī)構(gòu)主導(dǎo),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國(guó)有檢測(cè)機(jī)構(gòu)逐步走向市場(chǎng)化。在此背景下民營(yíng)企業(yè)將資金和管理注入國(guó)有檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)重組成立了E公司,整合雙方資源為E公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)也遇到了許多人力資源問(wèn)題,圍繞E公司出現(xiàn)的問(wèn)題提出改革對(duì)策,以幫助第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)由國(guó)有制順利過(guò)渡到混合所有制。 

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1 相關(guān)理論
    1.1 招聘渠道
    1.2 績(jī)效觀點(diǎn)
2 案例介紹
3 案例分析
    3.1 招聘培訓(xùn)
    3.2 績(jī)效薪酬
        3.2.1 確立績(jī)效目標(biāo)
        3.2.2 績(jī)效實(shí)施管理
        3.2.3 薪酬管理體系
4 研究總結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的人力資源管理創(chuàng)新[J]. 劉瑾玲.  中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2016(08)



本文編號(hào)：3706287