勞動(dòng)者勞動(dòng)投入決策受勞動(dòng)收入、家庭發(fā)展預(yù)期影響;內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型改變了勞動(dòng)供需關(guān)系,出現(xiàn)全局性需求不足和結(jié)構(gòu)性供給不足狀況;勞動(dòng)力流動(dòng)、人才匯集阻礙因素與企業(yè)穩(wěn)定性、民眾就業(yè)意識(shí)、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)水平、公共機(jī)構(gòu)地位等高度相關(guān)。據(jù)此探索勞動(dòng)力要素市場(chǎng)化配置改革路徑,在社會(huì)領(lǐng)域?qū)嵤└淖兙蜆I(yè)文化、促進(jìn)各領(lǐng)域人才"扎堆"、促進(jìn)專業(yè)分工等措施,社會(huì)治理和公共管理領(lǐng)域應(yīng)著重樹(shù)立勞動(dòng)商品意識(shí),建立以優(yōu)勝劣汰為基本原則的勞動(dòng)力合理流動(dòng)體制機(jī)制。 

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、勞動(dòng)與勞動(dòng)者的時(shí)代特征
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性供給不足與有效需求不足并存
三、改革目標(biāo)與策略


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]內(nèi)蒙古自治區(qū)人口變動(dòng)質(zhì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究[J]. 馮雪彬,張建英.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2019(33)
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本文編號(hào)：3703598