近些年來,隨著女性社會地位的提高以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,女性逐漸從家務(wù)勞動(dòng)中解放出來,女性群體已然成為勞動(dòng)力市場的重要支撐,特別是中國女性勞動(dòng)參與率已經(jīng)處于世界首位。但不可忽視的事實(shí)是女性在社會角色中長期處于弱勢地位,就業(yè)質(zhì)量比較低,就業(yè)選擇比較局限。女性就業(yè)在我國受生育行為影響較大,而生育政策影響生育行為,女性社會角色與家庭角色長期處于沖突的狀態(tài)。為了應(yīng)對我國未來嚴(yán)峻的老齡化問題、人口問題,我國2015年提出“全面二孩”政策,于2016年正式實(shí)施,政策實(shí)施目的在于應(yīng)對日益嚴(yán)重的人口老齡化問題,考慮人口未來長期均衡發(fā)展。女性就業(yè)問題不僅關(guān)系到女性自身的社會地位、收入保障,而且關(guān)系到整個(gè)社會的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。各國學(xué)者對女性就業(yè)問題從不同角度給予關(guān)注,但對生育政策對女性就業(yè)的影響研究較少。論文在全面二孩政策實(shí)施的背景下,以山西省城鎮(zhèn)女性生育二孩對自身就業(yè)的影響為研究對象,在分析城鎮(zhèn)女性是否選擇生育或生育二孩后面臨的一系列問題的基礎(chǔ)上,對女性就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查問卷分析,通過實(shí)證與理論結(jié)合的方法,得出山西省城鎮(zhèn)女性生育二孩對就業(yè)的消極影響。主要包括以下幾部分內(nèi)容:第一章說明論文研究的背景、目的和意義... 

【文章來源】：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)吉林省

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內(nèi)容和目的
    1.3 研究思路與研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 文獻(xiàn)綜述
        1.4.1 國外文獻(xiàn)綜述
        1.4.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        1.4.3 文獻(xiàn)述評
第2章 基本概念和理論基礎(chǔ)
    2.1 基本概念
        2.1.1 全面二孩政策
        2.1.2 城鎮(zhèn)女性
        2.1.3 就業(yè)
    2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.2.1 個(gè)人偏好歧視理論
        2.2.2 雙重勞動(dòng)力市場理論
        2.2.3 人力資本理論
        2.2.4 家庭生產(chǎn)理論
        2.2.5 生育率的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第3章 山西省女性就業(yè)存在的問題及原因分析
    3.1 調(diào)查對象的基本情況
    3.2 全面二孩政策對山西省城鎮(zhèn)女性就業(yè)有消極影響
        3.2.1 女性生育二孩意愿下降
        3.2.2 生育后女性回歸家庭傾向較高
        3.2.3 女性生育二孩后面臨更嚴(yán)重的就業(yè)歧視
        3.2.4 女性生育二孩后職業(yè)發(fā)展難度大
        3.2.5 山西省生育后女性面臨生活與工作難以兼顧的困境
    3.3 全面二孩政策下山西省女性就業(yè)困境的原因分析
        3.3.1 女性就業(yè)觀念落后,自主擇業(yè)能力差
        3.3.2 女性就業(yè)各環(huán)節(jié)歧視形式更加隱蔽
        3.3.3 全面二孩政策加劇了女性職業(yè)發(fā)展難度
        3.3.4 我國保障女性就業(yè)的法律法規(guī)滯后
第4章 國際經(jīng)驗(yàn)借鑒和啟示
    4.1 美國經(jīng)驗(yàn)
    4.2 歐洲經(jīng)驗(yàn)
    4.3 日本經(jīng)驗(yàn)
    4.4 啟示
第5章 全面二孩政策背景下促進(jìn)山西省女性就業(yè)的措施及建議
    5.1 “二孩政策”下用人單位保護(hù)女性就業(yè)的措施
        5.1.1 為女性創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境
        5.1.2 降低女性就業(yè)成本,實(shí)施人性化管理
        5.1.3 為生育女性提供彈性工時(shí)等實(shí)操性措施
    5.2 “二孩政策”下政府應(yīng)為女性營造公平的就業(yè)環(huán)境
        5.2.1 發(fā)展密集型第三產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)女性以多種形式就業(yè)
        5.2.2 將生育成本納入社保體系
        5.2.3 政府應(yīng)加大女性就業(yè)監(jiān)管力度,建立懲罰機(jī)制
        5.2.4 構(gòu)建兩性平等的社會環(huán)境
    5.3 “二孩政策”下家庭主體積極應(yīng)對就業(yè)措施
        5.3.1 鼓勵(lì)女性自尊自強(qiáng)意識,提高自主擇業(yè)能力
        5.3.2 女性提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)崗位需求
        5.3.3 呼吁男性積極承擔(dān)起撫養(yǎng)義務(wù)和責(zé)任
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附問卷:全面二孩政策下山西省城鎮(zhèn)女性就業(yè)問題研究


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角探討“全面二孩”政策背景下的女性就業(yè)問題[J]. 金仙玉.  東方論壇. 2018(01)
[2]淺析全面二胎政策對女性就業(yè)影響的分析及應(yīng)對[J]. 熊數(shù).  中國國際財(cái)經(jīng)(中英文). 2018(02)
[3]全面二孩政策對女性就業(yè)的影響——基于企業(yè)人工成本中介效應(yīng)的分析[J]. 張同全,張亞軍.  人口與經(jīng)濟(jì). 2017(05)
[4]“全面二孩”政策對城鎮(zhèn)女性就業(yè)質(zhì)量的影響[J]. 張樨樨,王利華.  上海大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2017(05)
[5]供給側(cè)改革背景下的女性就業(yè)形式分析[J]. 高春雷.  北京市工會干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(02)
[6]“全面二孩”政策對女性就業(yè)的影響[J]. 李龍萬.  產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2016(21)
[7]新時(shí)期城市年輕女性非正規(guī)就業(yè)問題[J]. 丁煜,石紅梅.  人口與社會. 2016(02)
[8]“單獨(dú)二孩”生育政策對年輕家庭親子社會化的影響[J]. 風(fēng)笑天.  東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2015(04)
[9]工作母親的職業(yè)新困境及其化解——以單獨(dú)二孩政策為背景[J]. 李芬.  東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2015(04)
[10]從人力資本視角解讀我國女性就業(yè)問題[J]. 馬慧瓊.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2015(07)

博士論文
[1]中國人口生育政策調(diào)整的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究[D]. 遲明.吉林大學(xué) 2015
[2]當(dāng)代中國女性發(fā)展探析[D]. 劉曉輝.山東大學(xué) 2010

碩士論文
[1]“全面二孩”政策對城鎮(zhèn)女性就業(yè)的影響研究[D]. 張曦尹.湘潭大學(xué) 2017
[2]二孩政策下我國女性就業(yè)平等權(quán)法律保障研究[D]. 熊榮婷.湖南大學(xué) 2017
[3]就業(yè)性別歧視與女性就業(yè)支持研究[D]. 鄺小淋.中南大學(xué) 2010



本文編號：3636041