利用我國2004-2013年259個城市面板數(shù)據(jù),從理論和實證的角度對最低工資標準對經(jīng)濟波動的影響以及作用機制進行分析后可以看出:（1）最低工資標準的提升會減緩經(jīng)濟波動。（2）最低工資標準對經(jīng)濟波動的影響主要通過企業(yè)全要素生產率、企業(yè)出口以及人力資本三個中介變量實現(xiàn)。其中,企業(yè)出口和人力資本中介效應會顯著加劇最低工資標準對經(jīng)濟波動的抑制作用,而企業(yè)全要素生產率則存在遮掩效應。（3）進一步從微觀企業(yè)異質性角度研究,發(fā)現(xiàn)最低工資標準對經(jīng)濟波動的負向影響在不同企業(yè)規(guī)模和不同行業(yè)特征上存在差異,主要通過企業(yè)規(guī)模中的小微企業(yè)和行業(yè)特征中的低技術企業(yè)體現(xiàn),在不同企業(yè)產權上不存在明顯區(qū)別。 

【文章來源】：貴州社會科學. 2020,(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
三、理論分析與假設提出
    (一)最低工資標準通過企業(yè)全要素生產率渠道影響經(jīng)濟波動
    (二)最低工資標準通過企業(yè)出口渠道影響經(jīng)濟波動
    (三)最低工資標準通過人力資本渠道影響經(jīng)濟波動
四、模型設定與數(shù)據(jù)說明
    (一)基本模型設定
    (二)變量選取
        1．被解釋變量(Vola)。
        2．解釋變量(Mw)。
        3．控制變量。
    (三)數(shù)據(jù)說明及描述性分析
五、實證結果與分析
    (一)最低工資標準對經(jīng)濟波動的回歸分析
        1．基準回歸分析
        2．內生性分析
    (二)最低工資標準影響經(jīng)濟波動的渠道檢驗
    (三)穩(wěn)健性檢驗
    (四)進一步分析
六、結論與政策建議



本文編號：3475229